Gruppenleitung Educational Software Engineering (m/w/d)

Gruppenleitung Educational Software Engineering (m/w/d)

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Bildungssoftware und gestalte die digitale Zukunft der Lehre.
  • Unternehmen: ETH Zürich, eine der besten Hochschulen weltweit mit Fokus auf Forschung und Innovation.
  • Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes, internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, lebenslanges Lernen und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Lehre und hinterlasse einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Software-Engineering und Kenntnisse in C/C++ sowie IT-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zur Unterstützung von Forschung und Lehre sind die Informatikdienste der ETH Zürich als Dienstleistungsorganisation in dieser grossen und komplexen IT-Umgebung tätig. Wir bieten unsererseits den Angehörigen der ETH Zürich hochwertige, flexible und skalierbare Informatik-Dienstleistungen an und unterstützen sie damit im Wettbewerb mit den besten Universitäten der Welt.

Möchten Sie Software entwickeln, die täglich von unseren Studierenden genutzt wird? Reizt es Sie, Open-Source-Lösungen mit internationaler Sichtbarkeit weiterzuentwickeln und die digitale Zukunft der Lehre aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einem Umfeld einsetzen, das Forschung, Bildung und Innovation vereint? Suchen Sie eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, mit einem engagierten Team nachhaltige Wirkung zu erzielen?

Projekthintergrund: Die Gruppe Educational Software Engineering entwickelt und betreibt zentrale digitale Lösungen für Lehre und Studium, darunter das Open-Source Safe Exam Browser-Ökosystem (SEB), die EduApp sowie Moodle-Erweiterungen für digitale Prüfungen und den Digital Campus. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit mit fundiertem technischem Hintergrund, die Menschen, Prozesse und Technologien erfolgreich verbindet.

Stellenbeschreibung:

  • Führung und Entwicklung eines Teams von acht Mitarbeitenden und externen Fachkräften mit regelmässiger Unterstützung durch studentische Mitarbeitende
  • Koordination von Softwareprojekten und Portfoliomanagement
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung verschiedener lehrunterstützender Applikationen (SEB, EduApp, Moodle-Plugins, u.a.)
  • Sie verantworten kritische Sicherheitskomponenten im Bereich SEB und SEB-Server und entwickeln diese kontinuierlich weiter
  • Sie zeigen bei der Ausübung Ihrer Aufgaben grosse Eigeninitiative und Eigenverantwortung, bringen Ihre Seniorität ein und geniessen bei uns viele Gestaltungsfreiräume

Profil:

  • Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in Informatik oder in einem anderen MINT-Fachgebiet
  • Führungserfahrung in einem Software-Engineering-Umfeld
  • Praktische Erfahrung in C und C++ Programmierung (System-, Kernel-Driver-Programmierung) im Windows-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse im IT-Security-Umfeld, insbesondere Applikationssicherheit und Härtung von Applikationen sowie Code Signatur und Zertifikatsketten
  • Erfahrung im Reverse Engineering mit den zugehörigen Werkzeugen
  • Praktische Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge: Arbeit mit Agenten, projektspezifischem Kontext und automatisierten umfassenden Review-Abläufen
  • Fähigkeit, Dokumentation KI-gestützt zu erzeugen und aktuell zu halten
  • Erfahrung darin, Testcode und Auswertungen automatisiert erzeugen zu lassen und deren Aussagekraft zu prüfen
  • Kenntnisse in der Testautomatisierung
  • Gute Kenntnisse der Web-Technologien JavaScript, Vue.js, Progressive Web Apps, HTML
  • Grundkenntnisse im Bereich Learning Management Systemen
  • Praktische Erfahrung im Rahmen von Open Source Projekten
  • Praxis in der agilen Softwareentwicklung und ein agiles Mindset
  • Rasches Auffassungsvermögen, um sich in technisch komplexen Problemen zurechtzufinden und Lösungsvorschläge bis hin zu Prototypen zu erarbeiten
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch und versiert im Umgang mit Anspruchsgruppen der Hochschule auf allen Ebenen, inklusive höherer Leitungsfunktionen wie Professor:innen, Abteilungsleitenden sowie Stabsleitungen

Wir bieten:

  • Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.
  • Arbeiten beim Vizepräsidium für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (VPIN) bedeutet, die Zukunft der ETH Zürich aktiv mitzugestalten - eine inspirierende, internationale und innovative Institution.
  • Ihr Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich.
  • In einer offenen, inspirierenden Atmosphäre bilden Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt das Fundament unserer Zusammenarbeit.
  • Wir bieten Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das Sie mitgestalten können und das Ihnen neue Perspektiven eröffnet.
  • An der ETH Zürich erwartet Sie ein dynamisches und internationales Umfeld, ein aufgestelltes, hilfsbereites offenes Team und der Arbeitsplatz ist modern.
  • Es erwartet Sie Gestaltungsspielraum und praxisnahe und kreative Lösungen sind sehr willkommen.
  • Wir leben: Lebenslanges Lernen.
  • Vergünstigungen wie zB ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung, attraktive Vorsorgeleistungen etc.

Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden.

Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft. Neugierig? Sind wir auch. Spricht Sie das Hochschulumfeld an sowie die Chance, stetig Neues dazuzulernen? Sind Sie bereit, gemeinsam mit unserem eingespielten Team die täglichen Herausforderungen zu meistern?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte nur Direktbewerbungen) mit den folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Aus- und Weiterbildungsnachweise.

Der Stellenantritt wäre per oder nach Vereinbarung. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Werner Schnedl, Gruppenleiter Educational Software Engineering, per E-Mail gerne zur Verfügung.

Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird. Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich.

Über die ETH Zürich: Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.

Gruppenleitung Educational Software Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Immigration Policy Lab

ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Forschung im Bereich Robotik und intelligente Systeme gefördert wird. Mit Zugang zu modernsten Einrichtungen und einem interdisziplinären Team aus Experten bietet die Institution nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfangreiche Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung, einschließlich der Möglichkeit, eigene Forschungsprojekte zu finanzieren. Die Lage in Zürich ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer dynamischen Stadt zu leben, die für ihre hohe Lebensqualität und kulturelle Vielfalt bekannt ist.

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Kontaktdaten:

Immigration Policy Lab Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung Educational Software Engineering (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Immigration Policy Lab helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Immigration Policy Lab.

Direkt bewerben bei Immigration Policy Lab!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Gruppenleitung Educational Software Engineering (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Educational Software Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
C Programmierung
C++ Programmierung
IT-Security Kenntnisse
Applikationssicherheit
Reverse Engineering
KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Immigration Policy Lab einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Gruppenleitung Educational Software Engineering (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Immigration Policy Lab leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Immigration Policy Lab einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immigration Policy Lab vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Immigration Policy Lab passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Immigration Policy Lab werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Immigration Policy Lab erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Immigration Policy Lab einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!