Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Forschenden bei rechtlichen Fragen und Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: ETH Zürich, eine der weltweit führenden Hochschulen für Technik und Naturwissenschaften.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Forschungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen. Innerhalb des Bereichs Partnerships for Innovation unterstützt die Forschungsvertragsgruppe Forschende dabei, ihre Projekte mit nationalen und internationalen Partnern auf ein sicheres rechtliches Fundament zu stellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine lösungsorientierte Persönlichkeit als Legal Counsel.
Ihre Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung und Recht
In dieser Position sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Verträge, die aus privaten Fördermitteln, von Stiftungen und Non‑Profit‑Organisationen finanziert werden. Sie arbeiten dabei in Abstimmung mit dem Grants Office und weiteren Stellen der ETH Zürich zusammen. Ihre Arbeit beinhaltet neben Beratung der Antragsstellenden die selbstverantwortliche Ausarbeitung und juristische Prüfung von Verträgen im Bereich der Forschung mit Partnern, vorwiegend aus dem Bereich privater Fördergelder (inkl. Stiftungen und Non‑Profit‑Organisationen, schweizerisch und ausländisch).
Aufgaben-/Stellenbeschreibung
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau des Bereiches innerhalb des Teams der Forschungsvertragsgruppe zur Bearbeitung von Projekten gefördert durch private Mittel.
- Beratung und Unterstützung der Forschenden bei rechtlichen und formalen Fragen im Rahmen der Antragstellung für Drittmittel von privaten Förderorganisationen.
- Sie führen Vertragsverhandlungen mit nationalen sowie internationalen Fördergebern und Projektpartnern eigenständig.
- Sie verantworten die rechtliche Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen mit Fokus auf schweizerischen und ausländischen Stiftungen sowie Non‑Profit‑Organisationen.
- Sie bearbeiten Konsortialagreements und Unterverträge für komplexe Projekte im Rahmen von Forschungsprogrammen.
- Die Koordination mit anderen Stellen innerhalb und außerhalb der ETH ist eine zentrale Aufgabe.
Profil
- Wir suchen eine integrative Persönlichkeit, die komplexe Sachverhalte schnell durchdringt und Freude an der engen Zusammenarbeit in einem diversen Umfeld hat.
- Ausbildung: Sie verfügen über einen Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften.
- Erfahrung: Sie bringen Erfahrung im Forschungsmanagement in einer Forschungs- oder forschungsnahen Einrichtung mit und kennen die nationale und internationale Forschungs- und Förderlandschaft.
- Kompetenzen: Sie besitzen ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und flexibel mit komplexen Sachverhalten umzugehen.
- Sprachen: Sie kommunizieren und verhandeln stilsicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Mindset: Sie arbeiten effizient, exakt und lösungsorientiert und verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist und hohe Sozialkompetenz.
Durch das Formulieren von klaren und eindeutigen vertraglichen Regelungen legen Sie die Basis für die spätere praktische Umsetzung der Forschungsergebnisse. Sie sind in der Lage, ein heterogenes Portfolio an Geschäften eigenständig zu organisieren und termingerecht zu erledigen. Indem Sie zügig, lösungsorientiert und umsichtig arbeiten, ermöglichen Sie den Forschenden die Durchführung ihrer exzellenten Projekte.
Wenn Sie darüber hinaus Interesse an naturwissenschaftlichen, technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen haben und im spannenden Umfeld der Spitzenforschung tätig werden möchten, bringen Sie ideale Voraussetzungen mit.
Legal Counsel für Forschungsförderung & Stiftungsgelder (m/w/d) Arbeitgeber: Immigration Policy Lab
Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der weltweit führenden Hochschulen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die ETH eine inklusive Kultur, in der innovative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partnern zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel für Forschungsförderung & Stiftungsgelder (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel für Forschungsförderung & Stiftungsgelder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und klaren Schreibstil, der deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Legal Counsel widerspiegelt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Forschungsmanagement oder in der Vertragsprüfung. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine präzise und sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit Wert auf Genauigkeit legst – besonders in einem rechtlichen Umfeld!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immigration Policy Lab vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Legal Counsel vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen und rechtlicher Prüfung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der Förderlandschaft
Informiere dich über die nationale und internationale Forschungs- und Förderlandschaft. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Arbeit in diesem Bereich verbunden sind. Das wird dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Grants Office oder zu aktuellen Projekten können hier besonders relevant sein.
