Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich mit Stakeholdern und fördere nachhaltige Lösungen für den Klimawandel.
- Unternehmen: ETH Zürich, führende Institution in Forschung und Innovation.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimaresiliente Gesellschaft und arbeite an bedeutenden transdisziplinären Projekten.
- Qualifikationen: Doktorat in Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften und Erfahrung in transdisziplinärer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Immigration Policy Lab sucht eine Postdoktorandenstelle im Bereich Stakeholder-Engagement an der ETH Zürich. Diese Vollzeitstelle umfasst die Mitarbeit im NCCR CLIM+ Projekt, das darauf abzielt, eine klimaresiliente Gesellschaft zu fördern. Sie werden mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um diese mit Forschern zu verbinden und einen kollaborativen Ansatz für Nachhaltigkeit zu ermöglichen.
Bewerber sollten über eine Promotion in Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften verfügen und Erfahrung in transdisziplinären Forschungsprozessen nachweisen. Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich.
Postdoc: Climate Stakeholder Engagement & Co-Production Arbeitgeber: Immigration Policy Lab
Die Immigration Policy Lab am ETH Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden, die sich für Klimastakeholder-Engagement und Co-Produktion interessieren. Mit einem starken Fokus auf transdisziplinäre Forschung und der Förderung einer klimaresilienten Gesellschaft, profitieren Mitarbeiter von einer unterstützenden Kultur, die Zusammenarbeit und Innovation schätzt. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoc: Climate Stakeholder Engagement & Co-Production erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Klimawissenschaften und Stakeholder-Engagement in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf informelle Gespräche vor! Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen. Übe deine Elevator Pitch und sei bereit, deine Ideen zur Zusammenarbeit im Bereich Nachhaltigkeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Klimafragen beschäftigen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um dein Wissen zu zeigen und potenzielle Arbeitgeber zu treffen. Lass uns gemeinsam aktiv werden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Lass uns zusammenarbeiten, um eine klimaresiliente Gesellschaft zu fördern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoc: Climate Stakeholder Engagement & Co-Production mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du dich für Stakeholder Engagement interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Betone deine transdisziplinäre Erfahrung:Da wir nach jemandem suchen, der in transdisziplinären Forschungsprozessen erfahren ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen. Erkläre, wie du verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammengebracht hast und welche Ergebnisse dabei erzielt wurden.
Sprich die Sprachen, die wir brauchen:Da sowohl Englisch als auch Deutsch wichtig sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Wenn du mehrsprachig bist, erwähne das unbedingt, denn das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immigration Policy Lab vorbereitet
✨Verstehe die Stakeholder
Informiere dich über die verschiedenen Stakeholder, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, wie ihre Interessen und Bedürfnisse in den NCCR CLIM+ Projekt integriert werden können. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Verbindungen herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekten, die deine Erfahrung in transdisziplinären Prozessen zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich die Sprachen
Da sowohl Englisch als auch Deutsch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Projekts zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Herausforderungen sind immer gut!
