Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle transdisziplinäre Methoden und baue Netzwerke mit Stakeholdern auf.
- Unternehmen: ETH Zürich, führende Institution für Umwelt- und Nachhaltigkeitsforschung.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Unterstützung bei Projekten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Drei Jahre befristet mit Möglichkeit zur Verlängerung und vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer klimaresilienten Gesellschaft und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Doktorat in Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften und Erfahrung in transdisziplinärer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir laden Bewerbungen für eine Postdoc-Stelle am Transdisciplinarity-Lab (TdLab) des Departements für Umweltwissenschaften an der ETH Zürich ein. Die Stelle ist in Vollzeit, 100 %, befristet und befindet sich in Zürich.
Projekt Hintergrund
Die Rolle ist Teil des neu gegründeten Nationalen Kompetenzzentrums für Forschung (NCCR CLIM+). NCCR CLIM+ unterstützt die Transformation der Schweiz zu einer klimaresilienten Gesellschaft und bildet eine neue Generation von Experten mit starker disziplinärer und transdisziplinärer Expertise aus.
Stellenbeschreibung
In den NCCR CLIM+ Storylines sind entscheidend für die Erreichung umsetzbarer Kenntnisse und interdisziplinärer Kommunikation. Storylines sind wissenschaftlich fundierte Narrative, die plausible Zukünfte und extreme Klimaauswirkungen in ihren physischen und sozialen Dimensionen darstellen. Sie sind verantwortlich für die Einbettung der Storylines in ihr gesellschaftliches Umfeld. Für jede Storyline werden Sie:
- Die wichtigsten Stakeholder identifizieren und ein Netzwerk aufbauen, das sie mit den Forschern der Storyline verbindet.
- Eine Theorie des Wandels mit dem Netzwerk entwickeln, umsetzen und evaluieren.
- Den transdisziplinären Prozess der Beteiligung und Co-Produktion von Wissen und Praktiken entwerfen, umsetzen und evaluieren.
Sie sind eingeladen, transdisziplinäre Methoden und Theorien weiterzuentwickeln und Ihre Erfolge durch Vorträge und Veröffentlichungen zu teilen. Die Position ist zunächst auf drei Jahre angelegt und kann verlängert werden. Der Beginn ist so bald wie möglich.
Profil
- Hat eine Promotion in Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften.
- Ist erfahren in der Gestaltung, Umsetzung und Evaluierung transdisziplinärer Forschungsprozesse.
- Verfügt über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Forschern verschiedener Disziplinen sowie mit Stakeholdern aus verschiedenen Sektoren der Gesellschaft.
- Kann Situationen mit widersprüchlicher Kommunikation, Macht und Interessen managen und pragmatische Lösungen suchen.
- Ist daran interessiert, transdisziplinäre Theorien und Methoden kritisch zu hinterfragen, um sie voranzubringen.
- Ist fließend in Englisch und Deutsch.
Wir bieten
Die Expertise von TdLab liegt in Theorien und Praktiken der transdisziplinären Forschung und Lehre. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Sie einlädt, Verantwortung für Ihr Projekt zu übernehmen, während Sie bei Bedarf qualifizierte Unterstützung erhalten. Sie werden mit Kollegen aus verschiedenen disziplinären Hintergründen zusammenarbeiten und zu nachhaltigen Entwicklungsinitiativen beitragen.
Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit
Die ETH Zürich fördert Chancengleichheit, schätzt Vielfalt und pflegt ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Bewerbung & Kontakt
Für weitere Informationen über TdLab besuchen Sie die Labor-Website. Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Christian Pohl.
Postdoctoral Position in Stakeholder Engagement Arbeitgeber: Immigration Policy Lab
ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Sie die Möglichkeit haben, an bedeutenden transdisziplinären Forschungsprojekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit fördert die Institution die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Disziplinen. Die Lage in Zürich, einer dynamischen und lebenswerten Stadt, ergänzt die Attraktivität dieser Position erheblich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral Position in Stakeholder Engagement erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt die Institutionen oder Personen, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen.
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Arbeiten und Ideen vor. Wenn du die Möglichkeit hast, diese vorzustellen, sei es in einem informellen Rahmen oder bei einem Treffen, nutze sie! Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im TdLab ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Position in Stakeholder Engagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Website von TdLab genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du transdisziplinäre Prozesse gestaltet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Teile deine Motivation für die Position und warum du denkst, dass du gut ins Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immigration Policy Lab vorbereitet
✨Verstehe die Stakeholder
Mach dich mit den wichtigsten Stakeholdern vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du ihre Interessen und Bedürfnisse in die Storylines einbinden kannst. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, Netzwerke zu schaffen und zu pflegen.
✨Bereite deine transdisziplinären Ansätze vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für transdisziplinäre Forschungsprozesse zu diskutieren, die du in der Vergangenheit entworfen und umgesetzt hast. Erkläre, wie du diese Methoden weiterentwickeln möchtest und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsstrategien entwickeln
Überlege dir, wie du Konflikte in der Kommunikation managen kannst. Bereite dich darauf vor, pragmatische Lösungen für mögliche Herausforderungen zu präsentieren, die während des Engagements mit verschiedenen Stakeholdern auftreten könnten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im TdLab oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Disziplinen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Arbeit interessierst.
