Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination interdisziplinärer Projekte zur Anpassung an Klimawandel und extreme Wetterereignisse.
- Unternehmen: ETH Zürich, eine der führenden Universitäten für Wissenschaft und Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Forschungsumgebung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Gesellschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: PhD in Klimawissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung in inter- oder transdisziplinärer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir laden Bewerbungen für eine interdisziplinäre Koordinationsposition zur Klimaanpassung an extreme Ereignisse unter der Aufsicht von Prof. Sonia I. Seneviratne und Prof. David Bresch (ETH Zürich) ein. Die Position ist Teil des NCCR CLIM+ Programms und des NCCR CLIM+ Management Centers an der ETH Zürich.
Projekt Hintergrund: NCCR CLIM+ unterstützt die Schweiz bei der Transformation zu einer klimaresilienten Gesellschaft. Gemeinsam mit Interessengruppen bearbeitet die interdisziplinäre NCCR CLIM+ Forschungscommunity unerforschte Lösungsmöglichkeiten zur Klimakrise und entwickelt einen Plan für umsetzbare Klimaforschung weltweit. NCCR CLIM+ kommuniziert und teilt Wissen breit und bildet eine neue Generation von Experten mit dem notwendigen Fach- und transdisziplinären Wissen aus.
Stellenbeschreibung: In NCCR CLIM+ werden Storylines verwendet, um inter- und transdisziplinär Lösungen für Veränderungen in extremen Klimabedingungen zu entwickeln. Während einzelne Storylines auf die Anpassung an einen bestimmten Typ von extremen Ereignissen abzielen, ist es wichtig, den Austausch von inter- und transdisziplinären Erkenntnissen über die Storylines hinweg sicherzustellen.
Wir suchen einen Forscher, der die Koordination und Integration über mehrere Storylines (Finanzielle Stabilität und Lieferketten; Hitze und Gesundheit; Klimakipppunkte und abrupte Veränderungen) unterstützt. In dieser Rolle werden Sie ein Experte für Naturwissenschaften und inter-/transdisziplinäre Forschung in einem Team mit Naturwissenschaftlern, Sozialwissenschaftlern und transdisziplinären Forschern sein und die Wahl der Methoden für Wissenschaft und transdisziplinäre Integration unterstützen.
Sie werden Teil des NCCR CLIM+ Programms sein und von dessen umfangreichem Austausch und Training in inter- und transdisziplinärer Forschung profitieren. Sie werden Ihre Ergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften veröffentlichen und auf nationalen und internationalen Konferenzen präsentieren.
Die erste Phase dieser Position ist auf eine Dauer von 3,5 Jahren geplant, beginnend am 1. November 2026 oder nach Vereinbarung. Die Vertragslaufzeit beträgt jeweils ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung. Das Gehalt folgt den Vorschriften der ETH Zürich. Eine Teilzeitbeschäftigung (z.B. 80%) kann in Fällen von Kinder- oder Familienpflege oder anderen Projekten oder Beschäftigungen in Betracht gezogen werden.
Profil: Sie haben einen Doktortitel in Klimawissenschaften, Umweltwissenschaften, Meteorologie oder einem eng verwandten Bereich. Sie haben Erfahrung in inter- oder transdisziplinärer Forschung und sind motiviert, sich in beiden Bereichen voll zu engagieren. Sie sind motiviert, die notwendigen Werkzeuge und Plattformen für den Austausch mitzuentwickeln. Erfahrung mit Klimamodellierung und der Verarbeitung von Klimamodell-Daten, Klimaattribution und Klimaprognosen sowie mit finanziellen und gesundheitlichen Auswirkungen des Klimawandels und/oder globalen Klimakipppunkten ist von Vorteil. Wir ermutigen Bewerbungen von begeisterten und engagierten Personen mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Englischkenntnissen. Kenntnisse einer der Schweizer Landessprachen sind wünschenswert. Die Position kann auf juniorer oder seniorer Postdoc-Ebene besetzt werden. Diese Position ist besonders attraktiv für Postdoktoranden, die eine Karriere an der Schnittstelle zwischen Klimawissenschaft, Politik und Gesellschaft anstreben und die Verantwortung für die Koordination übernehmen möchten.
Arbeitsplatz: Wir bieten:
- Eine Stelle mit Einfluss: NCCR CLIM+ unterstützt Ihre berufliche Entwicklung und trägt zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft bei.
- Flexible Arbeitsbedingungen in einem inspirierenden, internationalen Forschungsumfeld.
- Vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Gesellschaft.
- Ein engagiertes und unterstützendes Team.
- Konferenzen, Workshops und Schulungsmöglichkeiten.
- Gelegenheiten, Ihr Netzwerk zu erweitern und wertvolle Erfahrungen in akademischer Führung und Projektentwicklung zu sammeln.
Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit: Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website zu Chancengleichheit und Vielfalt, um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, das jedem Wachstum und Gedeihen ermöglicht. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Neugierig? So sind wir auch. Bewerbungen werden bis August angenommen. Interviews finden im September 2026 statt. Für weitere Informationen zur Position wenden Sie sich bitte an Prof. Sonia I. Seneviratne oder Dr. Petra Sieber, Executive Managerin von NCCR CLIM+ an der ETH Zürich (keine Bewerbungen).
Über die ETH Zürich: Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden Universitäten, die sich auf Wissenschaft und Technologie spezialisiert hat. Wir sind bekannt für unsere hervorragende Ausbildung, bahnbrechende Grundlagenforschung und den direkten Transfer neuen Wissens in die Gesellschaft. Über 30.000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden unsere Universität als einen Ort, der unabhängiges Denken fördert und ein Umfeld schafft, das Exzellenz inspiriert. Im Herzen Europas gelegen, aber Verbindungen in die ganze Welt knüpfend, arbeiten wir gemeinsam daran, Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln.
Postdoctoral Position: Interdisciplinary coordination of "Storylines of climate extreme events" Arbeitgeber: Immigration Policy Lab
Die Immigration Policy Lab in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Forschungsstation Früebüel fördert nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Workshops, sondern bietet auch attraktive Vorteile wie ÖV-Abonnemente und Car Sharing, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für innovative landwirtschaftliche Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Postdoctoral Position: Interdisciplinary coordination of "Storylines of climate extreme events" erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Immigration Policy Lab vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Immigration Policy Lab
Wenn ihr sieht, dass Immigration Policy Lab kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Position: Interdisciplinary coordination of "Storylines of climate extreme events" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Immigration Policy Lab? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immigration Policy Lab vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Immigration Policy Lab arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
