Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein internationales Team bei der Probenvorbereitung und Datenakquise für Proteomik-Workflows.
- Unternehmen: ETH Zürich, ein innovatives Forschungszentrum mit positiver gesellschaftlicher Wirkung.
- Vorteile: Öffentliche Verkehrstickets, Sportangebote, Kinderbetreuung und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied in der Proteomik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemie- oder Biologielaborant oder Bachelor in verwandtem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die FGCZ Proteomics Unit unterstützt interne und externe Forschungsgruppen, indem sie Dienstleistungen, Schulungen und Zugang zu Instrumenten anbietet. Das analytische Portfolio umfasst die Identifizierung, Charakterisierung und Quantifizierung von Proteinen in Körperflüssigkeiten, Geweben und Zellen. Zusammen mit dem Bioinformatik-Team deckt die Proteomics Unit alle Schritte von der ersten Beratung, experimentellen Planung, Probenvorbereitung, Datenakquisition mittels Flüssigkeitschromatographie-Massenspektrometrie (LC-MS), Datenverarbeitung bis hin zur Datenanalyse ab.
Sie werden Teil eines internationalen Teams von Spezialisten in der FGCZ Proteomics Core Facility sein. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das Team während der Probenvorbereitung und der Datenakquisition für verschiedene massenspektrometriebasierte Proteomics-Workflows zu unterstützen, die auf die Identifizierung, Charakterisierung und Quantifizierung von Peptiden und Proteinen aus verschiedenen biologischen Quellen abzielen.
- Beispiele für Verantwortlichkeiten sind routinemäßige Probenvorbereitungsmethoden wie In-Gel-, On-Beads- und In-Solution-Digestion, Peptid-Desalting, Evaluierung und Interpretation von Qualitätskontrollmerkmalen während und nach der Datenakquisition sowie grundlegende Datenanalyse-Workflows.
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Wartung verschiedener LC-MS-Instrumentenplattformen und unterstützen praktische organisatorische Aspekte der Proteomics-Labore.
Dieses Stellenangebot ist zunächst als Zwei-Jahres-Vertrag vorgesehen.
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemie- oder Biologielaborant oder alternativ Bachelor in analytischer Chemie, Biologie oder einem eng verwandten Bereich.
- Nasslaborerfahrung in Biochemie und/oder analytischer Chemie.
- Praktische Erfahrung mit LC-MS und/oder anderen Proteinanalysentechniken ist von Vorteil.
- Organisationsfähigkeiten mit der Flexibilität, sich an eine Vielzahl von analytischen Protokollen in einem hochdynamischen Umfeld anzupassen. Detailgenauigkeit und Einhaltung von SOPs.
- Problemlösungsfähigkeiten.
- Effektive und gute schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind ein Muss, Kenntnisse in Deutsch sind hilfreich.
- Teamplayer, ehrgeizig und motiviert zu lernen und durch Proteomics und Proteinanalysen einen Unterschied zu machen.
Wir bieten:
- Ihr Job mit Einfluss: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.
- Sie können zahlreiche Vorteile erwarten, wie z.B. öffentliche Verkehrstickets und Carsharing, ein breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung und attraktive Pensionsleistungen.
- Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber aus allen Hintergründen ermutigt.
Proteomics Laboratory Assistant Arbeitgeber: Immigration Policy Lab
Die ETH Zürich bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Teil eines internationalen Teams von Spezialisten im Bereich Proteomik werden können. Mit zahlreichen Vorteilen wie öffentlichen Verkehrstickets, einem breiten Sportangebot und attraktiven Altersvorsorgeleistungen fördert die ETH aktiv Ihre berufliche Entwicklung und trägt gleichzeitig zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft bei. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu lernen und einen bedeutenden Beitrag zur Forschung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Proteomics Laboratory Assistant erhalten könnten
✨Finde Deine Nische in der Biologie
Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.
✨Karrierenetzwerke nutzen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.
✨Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks
Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.
✨Direkt bei Immigration Policy Lab bewerben!
Wenn du bei Immigration Policy Lab eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proteomics Laboratory Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Immigration Policy Lab bist!
Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Immigration Policy Lab einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!
Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Immigration Policy Lab begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Immigration Policy Lab, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immigration Policy Lab vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.
✨Lass dein Portfolio sprechen
Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!
