Scientific Assistant in Analog/Digital Integrated Circuits (ICs) for System Integration and Testing

Die Integrated Devices, Electronics, and Systems (IDEAS) Gruppe entwickelt hochmoderne systemlevel integrierte Schaltungen (ICs) für zukünftige Kommunikations- und Sensortechnologien mit Anwendungen in 6G, Satellitenkommunikation (SATCOM) und KI-Datenzentrumskonnektivität. Unsere Forschung wird durch mehrere EU-, ESA- und Schweizer Programme und Projekte finanziert und trägt direkt zur digitalen Souveränität Europas bei.

Diese systemlevel IC-Chips bestehen aus hochkomplexen Transistorlevel-Schaltungen und kombinieren umfangreiche analoge, digitale und gemischte Signalbauteile, die zusammenarbeiten müssen, um die volle Systemfunktionalität zu gewährleisten. Das Testen dieser komplexen ICs erfordert auch automatisierte Testcodes und den Betrieb hochentwickelter elektronischer Messanlagen.

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter, der unser IDEAS-Team verstärkt und zur analogen/digitalen Schaltungsentwicklung, Systemintegration und dem Testen komplexer IC-Chips beiträgt. Der voraussichtliche Starttermin ist Montag, der 3. August 2026.

Projekt Hintergrund

Die nächsten Generationen von Kommunikations- und Sensorsystemen sind auf systemlevel ICs mit zunehmender Komplexität und Integration angewiesen. Diese hochintegrierten ICs umfassen typischerweise anspruchsvolle Unterstützungs-Schaltungen, wie programmierbare analoge Bias-Schaltungen mit Temperaturkompensation, Hochgeschwindigkeits-Digitalinterfaces mit On-Chip-Speicher und gemischte Signal-Schaltungen wie energieeffiziente, kompakte Analog-Digital-Wandler (ADCs) zur Leistungsüberwachung und Built-In-Self-Testing (BIST).

Die IDEAS-Gruppe hat bereits eine Reihe dieser unterstützenden Schaltungen entwickelt und silikonverifiziert, was eine solide Grundlage für das Design neuer systemlevel ICs bietet. Das Design dieser nächsten Generation von ICs ist der Kern unserer Forschungs- und Technologietwicklung, ebenso wie die Tests, die erforderlich sind, um sie zum Leben zu erwecken und reale Auswirkungen zu erzielen.

Diese Position richtet sich an einen Kandidaten, der analoge, digitale und gemischte Signalunterstützungsschaltungen für die Integration in zukünftige systemlevel ICs entwerfen, implementieren und verfeinern kann. Die Arbeit wird reale Anwendungen unterstützen und dazu beitragen, die nächsten Generationen von Kommunikations-, Rechen- und Sensorsystemen voranzubringen. Der erfolgreiche Kandidat wird auch Test-PCBs entwickeln, Messumgebungen einrichten und automatisierte Tests der entwickelten ICs durchführen.

Aufgabenbeschreibung

• Entwurf, Implementierung und Verfeinerung von analogen, digitalen und gemischten Signalunterstützungsschaltungen für systemlevel ICs. Beispielschaltungen umfassen unter anderem programmierbare Bias-Schaltungen, Temperaturkompensationsschleifen, digitale Programmierungs- und Schnittstellenschaltungen, On-Chip-Speicher und energieeffiziente kompakte ADCs zur Leistungsüberwachung.
• Unterstützung der Top-Level-Montage von systemlevel ICs, einschließlich LVS, DRC und Dichteprüfungen.
• Entwicklung von Test-PCBs, Einrichtung von Messumgebungen und Unterstützung automatisierter Tests komplexer IC-Chips.
• Leitung der Durchführung und Analyse von Testkampagnen auf systemlevel ICs zur Validierung der Leistung unter verschiedenen Betriebsbedingungen.
• Dokumentation und Untersuchung von Testanomalien.
• Erstellung formeller Testberichte für interne Überprüfungen und Projektlieferungen.
• Entwicklung und Pflege automatisierter Testframeworks zur Verbesserung der Wiederholbarkeit, Rückverfolgbarkeit und Testeffizienz.

Profil

• Master-Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Mikroelektronik oder einem verwandten Bereich.
• Vorerfahrung im Entwurf von analogen, digitalen und gemischten Signal-IC-Schaltungen, mit Vertrautheit mit IC-Design-Tools und Tapeout-Flows, einschließlich digitaler Schaltungssynthese.
• Vorerfahrung im Design von Leiterplatten (PCB).
• Tapeout-Erfahrung ist von Vorteil.
• IC-Test-Erfahrung mit Keysight- und RS-Ausrüstung ist von Vorteil.
• Erfahrung in schnelllebigen Forschungsumgebungen.
• Hochgradig organisiert, zuverlässig und in der Lage, mehrere Aufgaben effizient zu verwalten.
• Motiviert, zu einer kollaborativen und interdisziplinären Forschungsumgebung beizutragen, mit starkem Engagement für technische Exzellenz.
• Hohe berufliche Integrität, Reife und einen konstruktiven Arbeitsstil.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, der Arbeitssprache des IDEAS-Teams.

Wir bieten

• Ein 1-Jahres-Vertrag im IDEAS-Labor mit einer Arbeitslast von 80-100%; eine Verlängerung ist je nach Leistung und Verfügbarkeit von Mitteln möglich.
• Ein anregendes, kollaboratives Umfeld in einem weltweit führenden multidisziplinären Elektronikforschungsteam an der ETH Zürich.
• Die Möglichkeit, laufende Forschungsprojekte in Technologien der nächsten Generation für Kommunikation und Sensorik zur digitalen Revolution zu unterstützen.
• Praktische Erfahrung im Design, der Entwicklung, der Integration und dem Testen komplexer systemlevel ICs.
• Mitgliedschaft in einem motivierten, unterstützenden und kollaborativen Team.
• Die Möglichkeit, von erfahrenen Forschern und technischen Experten zu lernen, während man zu hochwirksamen Forschungsprojekten und zur digitalen Souveränität Europas beiträgt.

Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit

Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld schaffen, das es jedem ermöglicht, zu wachsen und zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Bewerbungsanweisungen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Dokumenten:

• Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation und Erfahrung darlegen.
• Kurzlebenslauf.
• Diplom und Zertifikate.
• Eine Liste von Namen und Kontaktdaten von drei bis fünf Referenzen.

Weitere Informationen über die IDEAS-Gruppe finden Sie auf unserer Website. Fragen zur Position richten Sie bitte an ideas‑ (keine Bewerbungen).

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die Vorauswahl von den zuständigen Recruitern und nicht von künstlicher Intelligenz durchgeführt wird.