Vizepräsident:in für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (m/w/d) | Chief Operating Officer (COO) |[...]

Vizepräsident: in für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (m/w/d) | Chief Operating Officer (COO) | Mitglied der Schulleitung der ETH Zürich

• 100%, Zürich, unbefristet
• Gestalten Sie die Infrastruktur, die die Lehre und Forschung von morgen ermöglicht

Die ETH Zürich zählt zu den weltweit führenden Hochschulen im Bereich Wissenschaft und Technologie.

Sie steht für akademische Exzellenz, herausragende Forschungsleistung und ein aussergewöhnliches Innovationsökosystem.

Die ETH Zürich sucht eine starke Führungspersönlichkeit für die Funktion als Vizepräsident: in für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (VPIN) – eine Rolle, die strategische Führung, operative Exzellenz und die Verantwortung vereint, die physischen, digitalen und organisatorischen Grundlagen für Forschung, Lehre und Innovation auf Weltniveau weiterzuentwickeln.

Stellenbeschreibung

Als Vizepräsident: in für Infrastruktur und Nachhaltigkeit sind Sie Mitglied der Schulleitung und führen ein breit gefächertes Portfolio, das Infrastruktur, Immobilien, Facility Management, Energiemanagement, Nachhaltigkeit, Sicherheit, Campus Services, ICT-Management und das Management der Wissensressourcen umfasst.

Ihr Auftrag ist es sicherzustellen, dass die ETH Zürich über die verlässlichen, sicheren, nachhaltigen und zukunftsfähigen infrastrukturellen Grundlagen verfügt, welche Exzellenz in Forschung, Lehre, Wissenstransfer und Administration ermöglichen.

Dazu gehören die strategische Weiterentwicklung des Immobilienportfolios der Hochschule, der digitalen Infrastruktur, des Campusbetriebs, der Nachhaltigkeitsagenda sowie zentraler Dienstleistungen.

Sie berichten direkt an den Präsidenten und tragen mit Ihren Kernaufgaben zur kontinuierlichen Entwicklung der ETH Zürich bei.

Zudem vertreten Sie das VPIN-Portfolio in wichtigen Interaktionen mit dem ETH-Rat, Behörden und politischen Instanzen sowie den ETH-Angehörigen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Führung des Portfolios Infrastruktur und Nachhaltigkeit als Vizepräsident: in.
• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien für Campus, Immobilien, IT, Infrastruktursysteme, Nachhaltigkeit und Dienstleistungsfunktionen der ETH Zürich.
• Sicherstellung hochwertiger, verlässlicher, sicherer und nachhaltiger Infrastruktur- und Serviceleistungen für die akademische und administrative Gemeinschaft der ETH Zürich.
• Verantwortung für bedeutende Investitionsprogramme, Bau- und Infrastrukturprojekte sowie Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
• Stärkung von operativer Exzellenz, Effizienz und langfristigem Kostenbewusstsein im gesamten Portfolio.
• Integration unterschiedlicher Expertenfunktionen in eine kohärente, nutzerorientierte Serviceorganisation.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Departementen, zentralen Diensten, akademischen Einheiten, externen Partnern und öffentlichen Anspruchsgruppen.
• Vorbereitung und Vertretung strategischer Entscheidungen innerhalb der Schulleitung sowie gegenüber dem ETH-Rat.
• Weiterentwicklung der Führungskultur, die von Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein, Zusammenarbeit und einem klaren institutionellen Auftrag geprägt ist.
• Profil

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit einem facettenreichen Erfahrungshintergrund und einer nachgewiesenen Fähigkeit, komplexe Organisationen erfolgreich zu führen.

Besonders relevant sind Erfahrungen in technologiegetriebenen, infrastrukturintensiven, akademischen und industriellen Umfeldern, in denen langfristige Entwicklung, Serviceorientierung und operative Exzellenz von zentraler Bedeutung sind.

Entscheidend ist die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und damit nachhaltige Wirkung für Forschung, Lehre und Innovation zu entfalten.

Sie bringen mit

• Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsniveau in industriellen, technologiegetriebenen oder akademischen Organisationen und in einem oder mehreren der folgenden

Bereiche: Operations, Immobilien, Infrastruktur, IT, Corporate Services, ESG oder komplexe Serviceorganisationen.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung grosser Organisationen, signifikanter Budgets und multidisziplinärer Teams.
• Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations-, Innovations-, Infrastruktur- oder Operational-Excellence-Programme.
• Die Fähigkeit, Qualität, Risiken, Investitionsprioritäten und langfristige Kostenentwicklungen ausgewogen und institutionell verantwortungsvoll zu beurteilen.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Expertenorganisationen sowie die Fähigkeit, in einem akademischen, öffentlichen und stark von Anspruchsgruppen geprägten Umfeld wirksam zu agieren.
• Einen Hochschulabschluss, vorzugsweise Doktorat.
• Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil.

Sozial- und Führungskompetenzen

Sie verbinden strategischen Weitblick mit operativer Disziplin, intellektueller Neugier sowie hoher zwischenmenschlicher Glaubwürdigkeit und sind:

• Konstruktiv und werteorientiert – Sie handeln integer, diplomatisch und mit Taktgefühl.
• Kollaborativ und integrativ – Sie bringen Expert: innen, unterschiedliche Funktionen und verschiedene institutionelle Perspektiven erfolgreich zusammen.
• Strategisch und analytisch – Sie können mit Ambiguität umgehen, vorausschauend denken und in komplexen Umfeldern fundierte Entscheidungen treffen.
• Entscheidungsstark und verantwortungsbewusst – Sie führen mit natürlicher Autorität und setzen Zusagen konsequent um.
• Kommunikationsstark – Sie bauen Vertrauen auf, arbeiten mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf Augenhöhe und kommunizieren wirkungsvoll in akademischen, öffentlichen und exekutiven Umfeldern.
• Teamfähigkeit – Sie verstehen Führung als gemeinsames Gestalten und begegnen Menschen mit Respekt und Offenheit.

Ihre Integrität und Glaubwürdigkeit machen Sie gleichermassen zu einem geschätzten Mitglied des Teams der Schulleitung, innerhalb Ihres Bereichs und gegenüber der ETH-Gemeinschaft.

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur.

Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden.

Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können.

Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

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