Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Liegenschaften.
- Unternehmen: ETH Zürich – eine der besten Hochschulen weltweit mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit Raum für kreative Lösungen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ETH Zürich aktiv mit und erziele echten Impact in Lehre und Forschung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gebäudemanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
In der Abteilung Facility Services der ETH Zürich schaffen wir die optimalen Voraussetzungen für Lehre, Forschung und Technologietransfer. Wir unterhalten die Gebäude und stellen die Energie- und Medienversorgung sowie das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement aller von der ETH Zürich genutzten Räume sicher.
In dieser Funktion übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für das technische Gebäudemanagement im Gebäudebereich Rechenzentrum mit rund 50 Liegenschaften der ETH Zürich. Sie stellen den sicheren, wirtschaftlichen und störungsfreien Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen sicher und verantworten die Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmassnahmen.
- Sie koordinieren interne Fachspezialist:innen sowie externe Partnerfirmen und stellen die Einhaltung von Qualität, Sicherheit und gesetzlichen Vorgaben sicher.
- Bei Umbauten, Sanierungen und technischen Erneuerungen vertreten Sie die Betreiberinteressen von der Planung über die Realisierung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme.
- Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Gebäudetechnik und Energieeffizienz voran und stellen mithilfe des CAFM-Systems Planon eine aktuelle und vollständige Anlagendokumentation sicher.
- Sie übernehmen regelmässig Pikettdienst und gewährleisten bei Störungen oder Ereignissen eine rasche und professionelle Intervention.
- Als Führungskraft fördern und unterstützen Sie zwei Fachspezialisten in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung in der Gebäudetechnik (HLKKSE).
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Betrieb und Unterhalt komplexer gebäudetechnischer Anlagen.
- Weiterbildung im Bereich Facility Management, Instandhaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung auf Stufe Fachausweis oder höher.
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb, der Instandhaltung und Optimierung technischer Anlagen.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen.
- Bereitschaft zum regelmässigen Pikettdienst.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Ein dynamisches, internationales Umfeld.
- Gestaltungsspielraum und praxisnahe sowie kreative Lösungen sind sehr willkommen.
- Flexible, gemeinsam gestaltbare Arbeitsmodelle.
- Vergünstigungen wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung, attraktive Vorsorgeleistungen etc.
Diese Stelle bietet Ihnen die Chance, Ihre Erfahrung sinnvoll einzusetzen, weiterzuwachsen und echten Impact zu erzielen.
Die ETH Zürich unterstützt eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden.
Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.
Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft.
Leiter:in Technisches Gebäudemanagement (TGM) (m/w/d) - Mit Verantwortung und Herz für unsere Gebäude in Zürich Arbeitgeber: Immigration Policy Lab
ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Forschung im Bereich Robotik und intelligente Systeme gefördert wird. Mit Zugang zu modernsten Einrichtungen und einem interdisziplinären Team aus Experten bietet die Institution nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfangreiche Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung, einschließlich der Möglichkeit, eigene Forschungsprojekte zu finanzieren. Die Lage in Zürich ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer dynamischen Stadt zu leben, die für ihre hohe Lebensqualität und kulturelle Vielfalt bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Technisches Gebäudemanagement (TGM) (m/w/d) - Mit Verantwortung und Herz für unsere Gebäude in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Immigration Policy Lab helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Immigration Policy Lab! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Technisches Gebäudemanagement (TGM) (m/w/d) - Mit Verantwortung und Herz für unsere Gebäude in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Immigration Policy Lab:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Immigration Policy Lab und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immigration Policy Lab vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
