Product Owner Web-Plattform (AEM) in Zürich

Product Owner Web-Plattform (AEM) in Zürich

Zürich Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Roadmap und entwickle unsere Web-Plattform weiter.
  • Unternehmen: ETH Zürich, eine der besten Hochschulen weltweit mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Diversity und Nachhaltigkeit sind uns wichtig – wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite an einer bedeutenden digitalen Plattform und beeinflusse Millionen von Nutzern.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in Adobe Experience Manager (AEM).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Der Webauftritt der ETH Zürich ist die wichtigste digitale Kommunikationsplattform unserer Hochschule und erreicht jährlich Millionen von Menschen weltweit. Hinter dieser Reichweite steht eine umfangreiche, mehrsprachige und dezentral bewirtschaftete Web- und CMS-Landschaft. Die Abteilung Hochschulkommunikation betreibt und entwickelt diese auf Basis von Adobe Experience Manager (AEM) gemeinsam mit der internen IT-Fachstelle und externen Dienstleistenden weiter.

Zur Verstärkung unseres Webteams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als Product Owner für die Weiterentwicklung unserer Web-Plattform.

Stellenbeschreibung

  • Sie gestalten die Roadmap sowie die technische und funktionale Weiterentwicklung unserer Web-Plattform mit.
  • Sie priorisieren die Product Backlogs anhand strategischer Ziele, der Bedürfnisse von Nutzenden sowie Erkenntnissen aus Analysen.
  • Anforderungen überführen Sie in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien und koordinieren deren Umsetzung im Scrum-Prozess.
  • Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachpersonen aus Entwicklung, Design, Kommunikation, Analytics, UX und digitaler Barrierefreiheit zusammen.
  • Sie testen und dokumentieren CMS-Komponenten, pflegen das Webmanual und stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
  • Sie koordinieren das Release-Management, kommunizieren adressatengerecht und beraten Webverantwortliche innerhalb der gesamten ETH Zürich bei technischen und konzeptionellen Fragen.

Profil

  • Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, digitalem Produktmanagement oder in einer verwandten Fachrichtung – oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Product Owner (oder in vergleichbarer Rolle) für komplexe Webplattformen, idealerweise mit Praxiswissen in Adobe Experience Manager (AEM).
  • Sicherheit in Scrum und im Umgang mit Jira, einschließlich Backlog-Pflege, User Stories und Akzeptanzkriterien.
  • Erfahrung im funktionalen Testen und in der fachlichen Abnahme von CMS-Komponenten in unterschiedlichen Systemumgebungen sowie in der Koordination von Releases.
  • Gutes technisches Verständnis von Webarchitekturen, Schnittstellen und Deployment-Prozessen sowie Grundkenntnisse in HTML und CSS.
  • Verständnis für nutzerorientierte, webgerechte Inhalte und redaktionelle Prozesse sowie für zentrale Qualitätsanforderungen wie digitale Barrierefreiheit, Datenschutz, Informationssicherheit und Web-Performance.
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistenden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Strukturierte, exakte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an Beratung und Zusammenarbeit.
  • Ein sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit generativer KI.

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Kommunikation und IT.
  • Ein engagiertes, kollegiales und hilfsbereites Team im spannenden Kontext von Forschung und Lehre.
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Attraktive Angebote und Vergünstigungen sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Diversity und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Product Owner Web-Plattform (AEM) in Zürich Arbeitgeber: Immigration Policy Lab

ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Forschung im Bereich Robotik und intelligente Systeme gefördert wird. Mit Zugang zu modernsten Einrichtungen und einem interdisziplinären Team aus Experten bietet die Institution nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfangreiche Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung, einschließlich der Möglichkeit, eigene Forschungsprojekte zu finanzieren. Die Lage in Zürich ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer dynamischen Stadt zu leben, die für ihre hohe Lebensqualität und kulturelle Vielfalt bekannt ist.

I

Kontaktdaten:

Immigration Policy Lab Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Web-Plattform (AEM) in Zürich erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Immigration Policy Lab bewerben

Viele Unternehmen, wie Immigration Policy Lab, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Web-Plattform (AEM) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Adobe Experience Manager (AEM)
Scrum
Jira
Backlog-Pflege
User Stories
Akzeptanzkriterien
funktionales Testen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Immigration Policy Lab und die ausgeschriebene Position Product Owner Web-Plattform (AEM) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immigration Policy Lab vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Immigration Policy Lab an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.