Associate Immigration Attorney

Sind Sie der nächste Anwalt für unsere Kanzlei? Suchen Sie eine wachsende, innovative Kultur, in der qualitativ hochwertige Teamarbeit das Leben der Menschen jeden Tag verbessert? Unsere Kanzlei wächst schnell, und die Arbeit nimmt nicht ab: Familien brauchen uns, Fälle bewegen sich, und unsere Systeme sind darauf ausgelegt, zu skalieren. Wir suchen einen Anwalt, der mit Herz, Disziplin und echtem Teamgeist arbeiten möchte.

Wir helfen Einwanderern, eine bessere Zukunft in den USA aufzubauen. Wir pflegen langfristige Beziehungen zu unseren Mandanten. Wir schätzen Mitarbeiter, die belohnende Beziehungen zu Mandanten genießen und wissen, wie man hart arbeitet und Spaß hat. Wenn Sie Talente oder Fähigkeiten haben, die wir hier nicht ansprechen, werden wir einen Weg finden, diese zu nutzen.

Wer hier gedeiht:

• Wärme, Nachdenklichkeit und Bodenständigkeit sind wichtig; Mandanten benötigen eine beständige Präsenz.
• Respekt vor Systemen: Zeiterfassung, Kalenderführung, Fristen und klare Dokumentation.
• Teamkollegen, die zusammenarbeiten, nicht konkurrieren.
• Anwälte, die Paralegals nicht als „Assistenten“, sondern als Partner bei der Erstellung hervorragender Arbeit sehen.
• Menschen, die jeden Monat besser werden wollen: persönlich und beruflich.

Wir suchen einen hochmotivierten Associate mit ausgezeichneten Fähigkeiten, um Teil unseres wachsenden Teams zu werden. Der ideale Kandidat wird für eine Vollzeitstelle verfügbar sein, aber eine Teilzeitregelung wird ebenfalls in Betracht gezogen.

Vergütung: Abhängig von Erfahrung und Qualifikationen, zu marktgerechten Preisen. Bonusmöglichkeiten! Anerkannte Work-Life-Balance, bezahlte Feiertage, PTO, Gesundheits-, Lebens- und Invaliditätsversicherung verfügbar, 401(k) + Matching.

Verantwortlichkeiten:

• Der Associate ist verantwortlich für alle Aspekte der Mandantenangelegenheiten, einschließlich der Treffen mit potenziellen Mandanten, der Entwicklung von Strategien, der Fertigstellung und Anpassung von Einwanderungsdokumenten, der Erstellung von Einwanderungs- und Familienklagen, Schriftsätzen und Anträgen, der Überwachung und Delegierung von Arbeiten an Paralegals und Assistenten, der Vorbereitung auf und Teilnahme an Einwanderungsgerichtsverhandlungen sowie der Überwachung von Anträgen.

Qualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Anwalt im Bereich Einwanderung.
• Aktives Mitglied der Anwaltskammer des Bundesstaates.
• Fließend in Spanisch.

Fähigkeiten und Erfahrungen sind erforderlich und geschätzt, aber Einstellung, Charakter, Persönlichkeit und Integrität sind ebenfalls wichtig. Hochanspruchsvolle, humorlose oder selbstwichtige Personen werden in dieser Position nicht erfolgreich sein und sollten sich nicht bewerben. Sie sollten ein Selbststarter, ein schneller Lerner sein und über die Fähigkeit verfügen, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten. Kreative Problemlösung, Flexibilität und die Fähigkeit zur Priorisierung sind wichtig. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen; solide Computer- und Zeitmanagementfähigkeiten haben; ein hohes Maß an Diskretion, Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit persönlichen Mandanteninformationen zeigen, einschließlich der Einhaltung der Regeln für berufliches Verhalten; und eine starke Arbeitsmoral mit hohen Standards für Qualität und Quantität der Arbeit demonstrieren. Sie sollten in der Lage sein, mit Mandanten, Kollegen und Mitarbeitern auf eine mitfühlende, persönliche und professionelle Weise zu interagieren.

Über das Unternehmen: Wir sind eine missionarisch ausgerichtete Einwanderungsrechtskanzlei, die sich darauf konzentriert, Menschen in einigen der wichtigsten und stressigsten Momente ihres Lebens zu helfen. Unser Team ist bekannt dafür, warmherzig, kollaborativ und besessen davon zu sein, sicherzustellen, dass Mandanten sich unterstützt, verstanden und respektiert fühlen. Wir legen großen Wert auf Klarheit, Prozesse und Mitgefühl und sind stolz auf die Systeme, die wir entwickelt haben, um sowohl unser Personal als auch unsere Mandanten zu unterstützen.

Unsere Arbeitskultur:

• Teamorientiert: Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und teilen Wissen.
• Warm und menschlich: Wir schätzen Freundlichkeit, Empathie und klare Kommunikation.
• Wachstumsorientiert: Wir unterstützen Lernen, Fähigkeiten und berufliche Weiterentwicklung.
• Proaktiv, nicht reaktiv: Wir schätzen Initiative und Eigenverantwortung, anstatt auf Anweisungen zu warten.
• Hohe Standards, unterstützende Umgebung: Wir kümmern uns tief um Qualität und Menschen.