Attorney Review (Full Time) - Immigration Law Firm
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Freiberuflich 3000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ImmigrationJobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Einwanderungsanträge und sorge für rechtliche Qualitätssicherung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Einwanderungsrechtsunternehmen mit einem Fokus auf Mitgefühl und Exzellenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen durch präzise rechtliche Unterstützung und flexible Arbeitszeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: J.D. und 3+ Jahre Erfahrung im Einwanderungsrecht erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.

Dalal & Mehta ist eine wachsende Einwanderungsrechtskanzlei, die sich der Bereitstellung hochwertiger, einfühlsamer juristischer Dienstleistungen für Einzelpersonen und Familien in den gesamten Vereinigten Staaten widmet. Wir legen Wert auf Exzellenz und Genauigkeit in jeder Einreichung und Interaktion mit Mandanten.

Wir suchen einen Teilzeit-Rechtsanwalt für die Qualitätskontrolle, der unser Team als alleiniger Anwalt-Reviewer verstärkt. Diese Rolle ist für einen erfahrenen Anwalt gedacht, der in detailorientierter Arbeit aufgeht und die Flexibilität von Teilzeitarbeit bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung eines hohen professionellen Einflusses wünscht.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Dienen Sie als finaler Anwalt-Reviewer für alle Einwanderungsanträge, Petitionen und Anträge vor der Einreichung bei USCIS, EOIR oder Bundesbehörden.
  • Durchführen von rechtlichen Qualitätskontrollen, um Genauigkeit, Vollständigkeit und Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Einreichungsanforderungen sicherzustellen.
  • Überprüfen Sie durchschnittlich 20 Fälle pro Woche, mit einer Rücklaufzeit von nicht mehr als 4 Stunden, sobald ein Fall in die Attorney Review Pipeline eingeht (es sei denn, es handelt sich um beschleunigte Verfahren für Notfälle von Mandanten).
  • Verwalten Sie die Überprüfungszeiten je nach Komplexität des Falls:
  • Kürzere Anträge (z.B. I-765 Arbeitsgenehmigungen, I-131 Reisedokumente, I-130 Petitionen): ca. 15–20 Minuten pro Antrag.
  • Ausführliche Anträge (z.B. VAWA, U-Visa, Asylanträge, Stornierung der Entfernung, Anträge auf Wiedereröffnung, Berufungen): ca. 45–60 Minuten oder mehr, je nach den Bedürfnissen des Falls.
  • Rechtliche Anleitung und Fallkorrekturen für Paralegals und Unterstützungspersonal bezüglich Strategie, Einreichungsvorbereitung und Dokumentation bereitstellen.
  • Durchführen von Nachüberprüfungen korrigierter Fälle, um sicherzustellen, dass alle Rückmeldungen des Anwalts und erforderlichen Änderungen ordnungsgemäß umgesetzt wurden, bevor die endgültige Einreichung erfolgt.
  • Aktuelles Wissen über Einwanderungsgesetze, Vorschriften und politische Änderungen aufrechterhalten und sicherstellen, dass die Praktiken der Kanzlei die neuesten Anforderungen widerspiegeln.
  • Rechtliche Risiken oder Probleme in Fallakten erkennen und geeignete Strategien oder Korrekturen empfehlen.
  • Bei Bedarf beim Entwurf oder der Überarbeitung von rechtlichen Argumenten, Anträgen oder Berufungen unterstützen.
  • Den leitenden Anwalt bei Compliance-, Qualitäts- und Best-Practice-Initiativen unterstützen.
  • Qualifikationen:
    • J.D. von einer akkreditierten Jurafakultät und lizenziert zur Ausübung des Rechts in einem US-Bundesstaat (Zulassung zur Anwaltskammer von New Jersey bevorzugt, aber nicht erforderlich).
    • 3+ Jahre Erfahrung im Einwanderungsrecht, mit Schwerpunkt auf familienbasierten und humanitären Fällen (arbeitsplatzbezogen von Vorteil).
    • Nachgewiesene Erfahrung in der Fallprüfung und Qualitätskontrolle.
    • Starke Fähigkeiten in der juristischen Recherche und im Schreiben.
    • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und die Zeit effektiv in einer Remote-/virtuellen Umgebung zu verwalten.
    • Detailorientiert mit einem Engagement für Genauigkeit und Exzellenz.
    • Komfortabel mit zeitkritischen Überprüfungserwartungen und schnellen Rücklaufzeiten.
    Vergütung & Zeitplan:
    • Pauschalgebühr von 3.000 USD pro Monat als 1099 unabhängiger Auftragnehmer.
    • Flexibler Zeitplan mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
    • Geschätzte 10–20 Stunden pro Woche, abgestimmt auf die Überprüfung von 10–15 Fällen wöchentlich.
    • Sie müssen verfügbar sein, um Fälle innerhalb eines 4-Stunden-Rücklaufzeitfensters zu überprüfen, sobald sie in die Attorney Review Pipeline eingereicht werden.

    Attorney Review (Full Time) - Immigration Law Firm Arbeitgeber: ImmigrationJobs

    Dalal & Mehta Immigration Law Firm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, von zu Hause aus zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir uns für die Bereitstellung hochwertiger rechtlicher Dienstleistungen einsetzen. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Klienten zu haben.
    ImmigrationJobs

    Kontaktperson:

    ImmigrationJobs HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Attorney Review (Full Time) - Immigration Law Firm

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Anwälten und Fachleuten im Bereich Einwanderungsrecht in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Einwanderungsrecht durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge bereit haben, um sie während des Gesprächs zu teilen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

    Tipp Nummer 3

    Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns nicht warten, sondern gleich handeln und deine Bewerbung einreichen!

    Tipp Nummer 4

    Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile relevante Artikel oder Beiträge über Einwanderungsrecht, um dein Wissen zu zeigen. Das wird dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und könnte Türen öffnen!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Attorney Review (Full Time) - Immigration Law Firm

    Rechtskenntnisse im Einwanderungsrecht
    Detailorientierung
    Qualitätskontrolle
    Rechtsforschung
    Schreibfähigkeiten
    Fallprüfung
    Zeitmanagement
    Kenntnis der aktuellen Einwanderungsgesetze
    Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
    Kommunikationsfähigkeiten
    Strategische Beratung
    Anpassungsfähigkeit an zeitkritische Anforderungen
    Erfahrung mit familienbasierten und humanitären Fällen

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in einer Einwanderungsrechtskanzlei begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

    Zeig deine Erfahrung!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Einwanderungsrecht klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Erfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten und Erfolge zu nennen.

    Achte auf Details!: Da wir einen detailorientierten Anwalt suchen, ist es wichtig, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!

    Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ImmigrationJobs vorbereitest

    Verstehe die Anforderungen

    Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

    Bereite Beispiele vor

    Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit komplexen Fällen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen deine Antworten anschaulicher.

    Fragen vorbereiten

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Quality Control Attorneys.

    Bleib ruhig und fokussiert

    Interviews können stressig sein, aber versuche, ruhig zu bleiben und dich auf die Fragen zu konzentrieren. Atme tief durch, bevor du antwortest, und nimm dir die Zeit, um deine Gedanken zu ordnen. Ein klarer Kopf hilft dir, deine Argumente überzeugend zu präsentieren.

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