Business/Employment Immigration Paralegal
Business/Employment Immigration Paralegal

Business/Employment Immigration Paralegal

Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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ImmigrationJobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Anwälte bei der Vorbereitung und Einreichung von Einwanderungsanträgen.
  • Arbeitgeber: Dynamische Kanzlei mit einem Fokus auf Einwanderungsrecht.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und Studiengebührenrückerstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch Unterstützung bei Einwanderungsfragen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Einwanderungsrecht und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Remote-Position in einem schnelllebigen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Die Immigration Business & Employment Paralegal unterstützt Anwälte bei der Vorbereitung und Einreichung von beschäftigungsbasierten und geschäftlichen Einwanderungsangelegenheiten. Diese Rolle umfasst die Verwaltung von hochvolumigen Falllasten, die Aufrechterhaltung der Kommunikation mit Unternehmensklienten und ausländischen Staatsangehörigen, die Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften sowie die Vorbereitung einer Vielzahl von Einwanderungsanträgen mit Genauigkeit und Effizienz. Der ideale Kandidat ist detailorientiert, organisiert und fühlt sich in einer schnelllebigen Rechtsanwaltskanzlei oder Unternehmensumgebung wohl.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Einreichung von beschäftigungsbasierten Petitionen, einschließlich: H‑1B, L‑1A/L‑1B, TN, E‑3, O‑1
  • PERM-Arbeitszertifikate
  • I‑140 Einwanderungsvisum-Petitionen
  • I‑485 Anpassung des Status-Anträge
  • Entwurf von Unterstützungsschreiben, Formularen und Beweismittelausstellungen zur Überprüfung durch den Anwalt.
  • Durchführung von Recherchen zu USCIS-, DOL- und DOS-Anforderungen und -Aktualisierungen.
  • Verwaltung der PERM-Rekrutierungsprozesse, einschließlich Werbung und Pflege der Prüfdateien.

Qualifikationen

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäfts-/Beschäftigungsimmigration (Rechtsanwaltskanzlei oder Unternehmensumfeld).
  • Starkes Wissen über USCIS-, DOL- und DOS-Prozesse.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohe Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Zeitmanagement.
  • Englisch & Spanisch

Bevorzugt

  • Erfahrung mit Software zur Verwaltung von Einwanderungsfällen (z.B. INSZoom, LawLogix, Tracker, Docketwise).
  • Erfahrung in der Bearbeitung von PERM- und/oder hochvolumigen H‑1B-Fällen.

Kernkompetenzen

  • Aufmerksamkeit für Details
  • Fähigkeit, mehrere Fälle gleichzeitig zu verwalten
  • Kundenservice-Mindset
  • Starke Dokumentation und Aktenführung
  • Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ zu arbeiten
  • Diskretion und Vertraulichkeit

Arbeitsumfeld

  • Schnelllebige rechtliche oder unternehmerische Umgebung
  • Häufige Kommunikation mit Klienten, Mitarbeitern und Anwälten
  • Remote-Position, Montag bis Freitag 9 Uhr EST bis 17:30 Uhr EST.

Jobtyp: Vollzeit

Vergütung: $55,000.00 - $65,000.00 pro Jahr

Leistungen:

  • Zahnversicherung
  • Krankenversicherung
  • Lebenversicherung
  • Bezahlter Urlaub
  • Studiengebührenrückerstattung
  • Sehversicherung

Bewerbungsfragen:

  • Neue Büro L L1A/L1B E-1/E-2 TN R-1 H-2B H-1B O-1A/O-1B P-1; P-3 Nationale Interessenverzichtsanträge EB1C-Anträge Arbeitszertifikate/PERM-Verarbeitung

Erfahrung: Einwanderungsrechtliche Einreichung: 5 Jahre (erforderlich)

Sprache: Spanisch (erforderlich)

Arbeitsort: Remote

Business/Employment Immigration Paralegal Arbeitgeber: ImmigrationJobs

Als Arbeitgeber im Bereich der Einwanderungsrechtspraxis bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Zahnversicherungen sowie einer flexiblen Remote-Arbeitsstruktur, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, um sicherzustellen, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand der Einwanderungsgesetze bleibt.
ImmigrationJobs

Kontaktperson:

ImmigrationJobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business/Employment Immigration Paralegal

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Einwanderungsrechtsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Einwanderungsrecht übst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrung und dein Wissen über USCIS und DOL hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Halte deine Unterlagen bereit! Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise zur Hand hast, um deine Qualifikationen zu untermauern. Wir können dir helfen, eine Übersicht zu erstellen, die du bei Bedarf schnell abrufen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business/Employment Immigration Paralegal

Kenntnisse im Bereich USCIS, DOL und DOS
Erfahrung in der Bearbeitung von H-1B, L-1A/L-1B, TN, E-3, O-1 Anträgen
Vorbereitung und Einreichung von PERM-Arbeitszertifikaten
Verfassen von Unterstützungsschreiben, Formularen und Beweismitteln
Forschung zu USCIS-, DOL- und DOS-Anforderungen
Management von PERM-Rekrutierungsprozessen
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Organisationsfähigkeit und Genauigkeit
Zeitmanagement-Fähigkeiten
Erfahrung mit Software zur Verwaltung von Einwanderungsfällen (z.B. INSZoom, LawLogix)
Fähigkeit, mehrere Fälle gleichzeitig zu verwalten
Kundenservice-Mentalität
Dokumentations- und Aufzeichnungsführung
Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
Diskretion und Vertraulichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und detailliert: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Wir suchen jemanden, der die Details im Blick hat, also zeig uns, dass du das kannst!

Verwende die richtige Sprache: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema auskennst. Zeig uns, dass du die Immigration-Prozesse wirklich beherrschst!

Strukturiere deine Bewerbung gut: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Erfolge übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ImmigrationJobs vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Einwanderungsrecht und Fallmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit Klienten und Anwälten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell rüberkommst. Vergiss nicht, auch auf Körpersprache zu achten!

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