Contract Part-Time Immigration Attorney (Remote)

Überblick: Davis Wright Tremaine LLP sucht einen erfahrenen Anwalt für Einwanderungsrecht auf mittlerem bis höherem Niveau für eine Anstellung über das alternative Anwalt- und Personalprogramm der Kanzlei, DWTSurge. Der ausgewählte Anwalt wird in Teilzeit mit der Praxisgruppe für Einwanderungsrecht arbeiten und alle Aspekte von geschäftlichen Einwanderungsangelegenheiten bearbeiten, einschließlich Nicht-Einwanderungsvisa (H-1B, L-1, E, TN, O-1, B-1, F-1); konsularische Verfahren; Einwanderungsvisa (EB1, EB2, EB3 und PERM); sowie I-9-Prüfungen und andere Fragen zur Einwanderungscompliance.

Anwälte müssen in dem Bundesstaat, in dem sie wohnen, und in einem Bundesstaat, in dem DWT ein Büro unterhält, zugelassen sein. Obwohl der ausgewählte Anwalt remote arbeiten kann, sollten sie damit rechnen, dass die Arbeitszeiten je nach Zeitplan und Zeitzone des Kunden schwanken. Kandidaten mit nachgewiesener Erfahrung in der Verwaltung von geschäftlichen Einwanderungsangelegenheiten und vollständiger beruflicher Beherrschung der Mandarin-Chinesisch oder Japanisch werden ermutigt, sich zu bewerben.

Anwälte sollten in der Lage sein, unabhängig zu arbeiten und gutes Urteilsvermögen auszuüben, sollten jedoch auch problemlos mit verschiedenen Geschäftspartnern, anderen Anwälten und Unterstützungspersonal zusammenarbeiten, um Ziele innerhalb kurzer Fristen zu erreichen. Diese Position bietet die Flexibilität von Remote-Arbeit und eine erwartete Arbeitszeit von 30 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiten können je nach Verfügbarkeit geeigneter Arbeit schwanken, und eine Mindestanzahl von Stunden pro Woche ist nicht garantiert. Die Anstellung erfolgt zunächst für einen Zeitraum von 6 Monaten. Es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit der Verlängerung für erfolgreiche Kandidaten, obwohl eine Verlängerung oder Erneuerung nicht garantiert ist.

Wir suchen Anwälte, die an einer langfristigen Zusammenarbeit mit DWT auf exklusiver Basis interessiert sind. Der ideale Kandidat wird Folgendes haben: