Immigration Attorney Who Loves Casework at Growing L.A. Firm

Die Kanzlei hat Anfang dieses Jahres einen Associate Attorney eingestellt und sucht nun erneut nach Verstärkung für das Team! Lieben Sie die Bearbeitung von Einwanderungsfällen? Genießen Sie es, Fälle zu entwerfen, vorzubereiten, zusammenzustellen und einzureichen, anstatt nur Aufsicht und Überprüfungsarbeiten zu leisten? Wissen Sie, wie man die Arbeit fehlerfrei und mit einer positiven Einstellung erledigt? Blaker & Granet LLP (B&G), eine LGBTQ+- und frauengeführte Einwanderungsrechtskanzlei in Century City, L.A., sucht einen Associate Attorney mit mehr als 4 Jahren Erfahrung im Bereich der geschäftlichen Einwanderung, um sich ihrem freundlichen und engagierten Team anzuschließen. Dies ist eine Rolle für einen Anwalt, der großen Wert auf seine Arbeit legt und es liebt, die Person zu sein, auf die andere sich verlassen. Dies ist keine Rolle, die sich nur auf Formulare und Akten beschränkt. Sie werden den gesamten Lebenszyklus der Fälle vom Beginn bis zur Einreichung und der Kommunikation mit den Mandanten übernehmen, zunächst unter der Aufsicht der Partner von B&G, aber schließlich autonom.

Wenn Sie den Unterschied zwischen Statusanpassung und konsularischer Verarbeitung kennen, gerne unter Druck Probleme erkennen und sinnvolle Arbeit leisten möchten – die Kanzlei würde sich freuen, von Ihnen zu hören. Sie passen wahrscheinlich perfekt, wenn:

• Präzision ist Ihre Grundlage: Sie verstehen, dass in der juristischen Arbeit ein kleiner Tippfehler große Folgen haben kann.
• Sie übernehmen Verantwortung: Sie warten nicht auf einen Anstoß; Sie erkennen ein Bedürfnis und füllen es aus.
• Sie streben nach Wachstum: Dies ist keine Einstiegsposition und kein „Training on the Job“. Während die Partner bereit sind, Mentoring anzubieten, müssen Sie bereits über ein starkes Grundverständnis der gängigen Arbeitsvisumkategorien verfügen und bereit sein, die Verantwortung zu übernehmen, die mit dem Wachstum einhergeht, einschließlich Entwurf, Zusammenstellung und Verwaltung von Einwanderungsfällen und Mandanten.

Hier sind die wichtigen Informationen zur Rolle:

• Gehaltsspanne: 120.000 $/Jahr bis 160.000 $/Jahr, abhängig von Erfahrung und nachgewiesenem Wert.
• 15% Originationsbonus für während der Anstellung eingebrachtes und bearbeitetes Geschäft.
• Arbeitsort: Hybride Rolle, 3 Tage pro Woche im Büro in einer lässigen, hundefreundlichen Kanzlei in Century City. Parkplätze werden bereitgestellt. B&G zieht Kandidaten vor, die 3 Tage pro Woche im Büro arbeiten können, ist jedoch offen für Remote-Möglichkeiten für den richtigen Kandidaten.
• Leistungen: Gesundheits-, Seh- und Zahnversicherung, 401(k) mit Arbeitgeberbeiträgen, PTO und Krankheitsurlaub. Außerdem: kostenloses Frühstück, Kaffee, Snacks, monatliche Team-Mittagessen und Teamevents (B&G liebt Escape Rooms).
• Ausbildung + Zulassung: JD von einer akkreditierten Schule und US-Bar-Zulassung in gutem Stand (irgendein US-Bundesstaat).
• Startdatum: ASAP (mit dem Verständnis, dass derzeit beschäftigte Kandidaten eine Kündigungsfrist einhalten müssen).

Die tägliche Arbeit: Überprüfung der Berechtigung, Analyse, Entwurf, Zusammenstellung und Einreichung von NIV- und IV-Falltypen, einschließlich H-1Bs, E-2s, E-3, TNs, J-1s, L-1s, O-1s, Ps, EB-1/2/3s (einschließlich NIWs), I-130s, IV Konsularverarbeitung, AOS und PERMs. Tägliche Kommunikation mit Mandanten und Beantwortung aller E-Mails und Anrufe innerhalb eines Werktages. Aktualisierung des Fallmanagementsystems (BlueDot). Bereitstellung eines unvergleichlichen Kundenservice, um die über 140 5-Sterne-Bewertungen der Kanzlei auf Google zu erhalten und zu steigern.

Bevorzugt: Erfahrung mit Google Workspace, Adobe und BlueDot.

Bei B&G ist jedes Teammitglied entscheidend für den Workflow der Kanzlei und wird als Hochleister erwartet. Sie erwarten Exzellenz als Grundlage. Sie werden keine Paralegals oder Rechtsassistenten beaufsichtigen, obwohl diese Position das Potenzial hat, in eine Aufsichtsrolle zu wachsen. Die Umgebung ist schnelllebig mit einem großen Schwerpunkt auf Kundenzufriedenheit.

Über Blaker & Granet: Die Kanzlei hat einen lockeren Ton, eine legere Kleidung und eine entspannte Atmosphäre, nimmt jedoch die Professionalität gegenüber ihren Mandanten und die harte Arbeit, die in ihre Fälle fließt, sehr ernst. B&G ist eine hochvolumige Kanzlei, die mit anspruchsvollen Fachleuten auf hoher Ebene aus verschiedenen Branchen arbeitet, die auf die Kanzlei angewiesen sind, um Einwanderungsangelegenheiten schnell und fehlerfrei zu bearbeiten. Die Mandanten der Kanzlei sind in einer Vielzahl von Sektoren tätig, darunter Unterhaltung (Film, Fernsehen, neue Medien und Musik), architektonisches Design, Telekommunikation, Bekleidung und Technologie. Die Partner Stephen Blaker und Jacki Granet behandeln Teammitglieder wie Erwachsene, die Autonomie darüber haben, wie sie ihre Aufgaben und Fälle erledigen. Die Kanzlei ist unterstützend und einladend, und die Partner setzen sich nicht nur dafür ein, Fälle für ihre Mandanten zu gewinnen, sondern auch dafür, dass die Teammitglieder in ihrem Berufsleben gedeihen. Sie bauen eine leistungsstarke Praxis auf, in der die Leistung jedes Teammitglieds sichtbar und entscheidend ist.

So bewerben Sie sich: Bitte folgen Sie den Anweisungen, um Ihren Lebenslauf/CV zu senden. Blaker & Granet LLP diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Eheschließungs-/Lebenspartnerschaftsstatus, Schwangerschaft/Mutterstatus, Veteranenstatus, Familiengeschichte und genetischen Informationen oder einem anderen geschützten Status.