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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klienten in Einwanderungsfragen und führe Zoom-Beratungen durch.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei für Personenschäden mit landesweiter Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, stundenbasierte Vergütung und Boni.
- Andere Informationen: Langfristige Teilzeitstelle mit der Möglichkeit auf Vollzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen durch rechtliche Unterstützung und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Bilingual in Spanisch, aktive Anwaltslizenz und 2 Jahre Erfahrung in Einwanderungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40 - 60 € pro Stunde.
Prestigious Personal Injury law firm headquartered in New York, with a nationwide presence is currently seeking a Bilingual Spanish Immigration Attorney for a remote contract position. The position is anticipated to run long term, it will start as part time (15-25 hours per week) and move to full time as the project scales up, the compensation structure is at an hourly rate plus bonuses.
Die Position wird die Bearbeitung von eingehenden Anrufen und Zoom-Beratungen mit Familien- und humanitären Einwanderungsklienten umfassen. Erfahrung mit Abschiebungsverfahren ist von Vorteil. Die Klienten sind vorab geprüft und haben zugestimmt, die Kanzlei zu beauftragen. Sie würden Unterstützung bei der Aufnahme und dem Retainer bieten.
Qualifikationen:
- Must be bilingual Spanish
- Must have an active bar license in good standing, a CA or NV bar license is a plus
- Must have 2 years plus experience in family and humanitarian based immigration; T/ U / VAWA and family-based visa application experience, experience with deportation hearings and proceedings is a plus
- Must be a self-starter and available for long-term
- Must be detail-oriented
- Must be someone who enjoys speaking with and helping people
Remote Bilingual Spanish Immigration Attorney – Contract Position (506/o) Arbeitgeber: ImmigrationJobs
Kontaktperson:
ImmigrationJobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Bilingual Spanish Immigration Attorney – Contract Position (506/o)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Bewerbungsgespräch, um dein Interesse zu zeigen und dich in Erinnerung zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Bilingual Spanish Immigration Attorney – Contract Position (506/o)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Bilingual Spanish Immigration Attorney bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Einwanderungsrecht klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit mindestens 2 Jahren Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unseren Klienten helfen kannst.
Sprich die Sprache der Klienten: Da wir einen bilingualen Anwalt suchen, ist es wichtig, dass du deine Spanischkenntnisse in deiner Bewerbung betonst. Zeig uns, dass du nicht nur die Sprache sprichst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Klienten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ImmigrationJobs vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen, die für eine Position als Bilingual Spanish Immigration Attorney relevant sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Einwanderungsfällen und deine Sprachkenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Spanisch als auch auf Englisch.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere die Kanzlei und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Klienten bestmöglich zu unterstützen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Kanzlei zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kanzlei in der Einwanderungsarbeit sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst.