Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Hannover Vollzeit 23 - 25 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Immisch Consulting GbR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Tiefbauarbeiten im Rohrleitungsbau durch und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen in der Region Hannover mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 23-25 EUR pro Stunde, 30 Tage Urlaub, und Kita-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Pendeln und unbefristete Anstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Tiefbaufacharbeiter oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 25 € pro Stunde.

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) gesucht! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Tiefbaufacharbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Ausführung von Tiefbauarbeiten im Rohrleitungsbau für Wasser, Gas, Fernwärme und Breitband
  • Aushub, Sicherung und Verbau von Baugruben und Gräben
  • Unterstützung bei der Verlegung und Montage von Rohrleitungen
  • Pflege und Wartung von Werkzeugen und Geräten

Ihr Profil als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d):

  • Tiefbaufacharbeiter oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Rohrleitungsbau von Vorteil
  • Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B, idealerweise BE oder CE

In Hannover bieten wir:

  • Kein Pendeln notwendig, alle Baustellen sind in der Region Hannover
  • Geregelte Arbeitszeiten und Wochenende frei
  • Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • 23 - 25 € /h
  • Betriebsrat
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung
  • Eine ordentliche Einarbeitung (wir bringen Geduld mit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobrad-Leasing (bis zu zwei Diensträder möglich)
  • Kita-Zuschuss (steuer- und sozialversicherungsfrei)

Ihr Ansprechpartner:

Herr Sebastian Immisch
Immisch Consulting GbR
Funkenkamp 4
30539 Hannover
+49 511 800 988 92
info@immisch-consulting.de

Ihre Aufgaben Arbeitgeber: Immisch Consulting GbR

Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) in einem zukunftssicheren Unternehmen mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit, alle Baustellen in der Region zu erreichen, ohne pendeln zu müssen. Unsere moderne Arbeitsumgebung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und Kita-Zuschüsse machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

Immisch Consulting GbR

Kontaktdaten:

Immisch Consulting GbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ihre Aufgaben erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Sprich mit Leuten in der Branche! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Antworten, sondern melde dich direkt bei Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Tiefbau am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ihre Aufgaben mit Bravour zu bestehen

Tiefbauarbeiten
Rohrleitungsbau
Aushub
Sicherung von Baugruben
Verlegung von Rohrleitungen
Montage von Rohrleitungen
Pflege von Werkzeugen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Tiefbaufacharbeiter bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos über dich finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Rohrleitungsbau hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zum Team beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immisch Consulting GbR vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie im Tiefbau durchführen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Tiefbaufacharbeiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Rohrleitungsbau oder bei der Wartung von Werkzeugen zu sprechen. Das macht dich greifbarer für den Arbeitgeber.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.