Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Eigentümergemeinschaften und führe Versammlungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und direkter Unterstützung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein planbarer Alltag mit Bürohunden.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team und übernimm Verantwortung für deine eigenen Objekte.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Verständnis und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
In Essen / Ruhrgebiet verwaltest du Objekte, keine Wartelisten. Wir wachsen bewusst langsamer, damit du am Ende des Tages nicht ausbrennst, sondern deine Eigentümergemeinschaften wirklich kennst. Und wenn der Beirat mal pöbelt, stehst du nicht allein da. Die Geschäftsführung sitzt im selben Büro und hat deinen Rücken.
Standort: Essen (Ruhrgebiet), hybrid
Umfang: Vollzeit, Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche
Deine Aufgaben:
- Du betreust eigenverantwortlich ein überschaubares Portfolio von Eigentümergemeinschaften, kaufmännisch und organisatorisch.
- Du bist Ansprechperson für Eigentümer und Mieter in allen Belangen rund um ihre Objekte.
- Du bereitest Eigentümerversammlungen und Umlaufbeschlüsse vor, führst sie durch und setzt die Beschlüsse um.
- Du behältst Gesetzesänderungen im Blick und gibst den Eigentümern fundierte Empfehlungen, auch bei größeren Sanierungen.
- Du prüfst Rechnungen, steuerst Dienstleister und führst die Korrespondenz.
- Du klärst offene Punkte gemeinsam mit unserer internen Buchhaltung, ohne selbst zur Buchhaltung zu werden.
- Zur Abwechslung übernimmst du auch Erstverwaltungen für Bauträger, dort gestaltest du von Anfang an mit.
Das solltest du mitbringen:
- Kaufmännisches Verständnis, egal ob als Immobilienkaufmann, Quereinsteiger mit Erfahrung oder alter Hase.
- Lust darauf, Verantwortung für deine eigenen Objekte zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke, auch wenn es in einer Versammlung mal laut wird.
- Sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamgeist.
Das ist ein Plus:
- Erfahrung mit DOMUS oder einem anderen Immobilien-ERP.
- Offenheit für neue Technologien und KI im Verwalteralltag.
- Erste Berührung mit dem WEG-Recht, den Rest bringen wir dir bei.
Was wir dir bieten:
- Realistische Fallzahlen: Du bekommst so viele Objekte, dass du sie gut betreuen kannst.
- Rückhalt, wenn es drauf ankommt: Schwierige Eigentümergemeinschaft, unangenehmer Beirat? Du gehst da nicht allein rein.
- Kostenlose WEG-Reform-Weiterbildung: Wir halten dich fachlich auf dem Laufenden und fördern die Zertifizierung zum Verwalter nach §26a WEG.
- DOMUS plus KI-Unterstützung nehmen dir die Fleißarbeit ab.
- Sichtbarkeit im kleinen Team: In unserem eingespielten Team bist du ein Gesicht, keine Personalnummer.
- Planbarer Alltag: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31.12., bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche, betriebliche Altersvorsorge, Firmen-Laptop und -Handy, Bürohunde und regelmäßige Massagen.
Wir suchen bewusst vom Einsteiger bis zum alten Hasen, auch Quereinsteiger mit Erfahrung sind willkommen. WEG-Recht bringen wir dir bei. Wir wachsen bewusst langsamer und begrenzen die Zahl der betreuten Einheiten, damit du deine Gemeinschaften wirklich kennst und nicht im Dauerstress arbeitest.
Bei uns 42.000 bis 55.000 € brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Bürohunde gehören bei uns zum Alltag.
WEG-Verwalter in Essen Arbeitgeber: Immo-Business
Immo-Business bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ermutigt werden, sich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren. Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und stellt Ressourcen zur Verfügung, um den Mitarbeitern zu helfen, Herausforderungen im Bereich der Immobilienverwaltung zu meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WEG-Verwalter in Essen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Immo-Business ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Immo-Business auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Immo-Business bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Immo-Business nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Immo-Business auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Immo-Business anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als WEG-Verwalter bei Immo-Business zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Immo-Business erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Immo-Business aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immo-Business vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
