Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Marketingaktivitäten und entwickle ein datengetriebenes Marketing-System.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Marketingstrategien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein effektives Marketing-System und sieh direkte Ergebnisse deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und analytisches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du übernimmst bei uns die Verantwortung für unsere Marketingaktivitäten und entwickelst diese strategisch und operativ weiter. Dabei geht es nicht nur um Social Media oder einzelne Kampagnen, sondern um ein ganzheitliches Marketing-System: von Content und Print über SEO und Performance-Kampagnen bis hin zu sauberem UTM-Tracking, Reporting und Lead-Auswertung. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass wir jederzeit wissen: Woher kommen unsere Leads? Welche Kampagnen funktionieren? Welche Kanäle bringen echte Verkaufsanfragen? Und wie skalieren wir das weiter?
Aufgaben
- Du planst, steuerst und optimierst unsere Marketingaktivitäten über verschiedene Kanäle hinweg.
- Aufbau und Optimierung eines sauberen UTM-Trackings für alle Marketingkampagnen.
- Einrichtung und Weiterentwicklung von Tracking‑Strukturen, z. B. über Google Analytics 4, Google Tag Manager, Meta Pixel, Google Ads Tracking und CRM-Auswertungen.
- Analyse der Leadquellen und Kampagnenperformance.
- Entwicklung von Reports und Dashboards zur Auswertung unserer Marketingaktivitäten.
- Unterstützung bei der strategischen und operativen Leadgenerierung.
- Planung und Umsetzung von Kampagnen über Social Media, Google, SEO, Newsletter und Print.
- Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Strategie.
- Optimierung unserer Website‑ und Landingpage‑Performance.
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsführung und externen Dienstleistern.
- Entwicklung neuer Ideen, um Eigentümer, Käufer und Investoren gezielt anzusprechen.
- Kontinuierliche Verbesserung unseres Marketing‑Funnels – von der ersten Anzeige bis zur qualifizierten Anfrage.
Qualifikationen
- Wir suchen keine reine Content‑Person, sondern jemanden, der Marketing wirklich datengetrieben versteht.
- Erfahrung im Bereich Performance Marketing, Online Marketing oder Growth Marketing.
- Sehr gutes Verständnis von UTM‑Parametern, Tracking, Attribution und Leadquellen‑Auswertung.
- Erfahrung mit Tools wie Google Analytics 4, Google Tag Manager, Meta Business Manager, Google Ads, Search Console oder vergleichbaren Systemen.
- Verständnis für Funnel, Conversion Rates und Leadgenerierung.
- Erfahrung mit Social Media, Kampagnenplanung und Content‑Steuerung.
- Idealerweise Erfahrung mit SEO, Landingpages, WordPress oder CRM‑Systemen.
- Analytisches Denken und ein hoher Qualitätsanspruch.
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein Marketing‑System aktiv mit aufzubauen.
- Immobilienerfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Diese Stelle passt zu dir, wenn du nicht einfach nur Posts erstellen möchtest, sondern ein Marketing-System aufbauen willst, das messbar funktioniert. Du solltest Freude daran haben, Kampagnen nicht nur kreativ zu entwickeln, sondern sie auch sauber zu tracken, auszuwerten und weiter zu optimieren. Du denkst in Zahlen, Leads, Conversion Rates und klaren Ergebnissen – ohne dabei die Marke und Außendarstellung aus dem Blick zu verlieren.
Performance Marketing Manager / Marketing Manager Arbeitgeber: Immo Hub
Als Performance Marketing Manager in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, ein ganzheitliches Marketing-System aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wir bieten dir eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen deine Fähigkeiten ausbauen kannst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem wachsenden Unternehmen mit einer klaren Vision für die Zukunft zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager / Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du Kampagnen optimiert und Leads generiert hast – Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung direkt sehen. Das erhöht deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Wochen nachfragst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager / Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du dabei Daten genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung. Ein sauberer Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immo Hub vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Leads zu generieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch datengetrieben arbeitest.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Google Analytics 4, Google Tag Manager und Meta Business Manager vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Erfahrungen und Erfolge mit diesen Tools zu teilen.
✨Denke ganzheitlich
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung eines integrierten Marketing-Systems zu sprechen. Zeige, dass du die verschiedenen Kanäle und deren Zusammenwirken verstehst und wie du diese optimieren würdest.
