Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Wohnanlagen und Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Immo-Hyp GmbH, ein erfahrener Immobilienverwalter in Süddeutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexibles Arbeitszeitmodell und Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Aufgaben.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere mit uns. Die Immo-Hyp GmbH ist seit mehr als 60 Jahren Immobilienverwalter in Ravensburg mit weiteren zahlreichen Standorten in ganz Süddeutschland. Als starker Partner arbeiten wir mit Kunden aus den Bereichen WEG, Zinshaus, Gewerbe und Fondsverwaltung zusammen. Hierbei verwalten wir derzeit rund 15.000 Einheiten.
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem kaufmännischen Objektbetreuer (m/w/d) für die Miet- oder WEG-Verwaltung für unsere Hauptverwaltung in Ravensburg.
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen möglich
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung
- Diverse Mitarbeiterveranstaltungen
- Betreuung von Wohnanlagen inkl. Dienstleister- und Wartungsvertragsüberwachung
- Abwicklung von Mietverträgen inkl. Wohnungsübergaben, -abnahmen und Kautionsmanagement
- Organisation und Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Angebotseinholung, Beauftragung und Begleitung der Ausführung
- Persönliche Betreuung von Mietern und Auftraggebern, auch im Rahmen von Mietersprechstunden
- Auftragsvergabe an Handwerker und Dienstleister inkl. Rechnungsprüfung und digitaler Erfassung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewissenhaftes, strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Freude am Umgang mit Menschen und eine lösungsorientierte Denkweise
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner ist: Sebastian Fandert
Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Immo-Hyp GmbH
Die Immo-Hyp GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und einem unterstützenden Teamklima in Ravensburg, wo Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten, sind wir bestrebt, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die Ihre Karriere fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Property Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Immo-Hyp GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immo-Hyp GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Immo-Hyp GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Immo-Hyp GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und die Art der Immobilienverwaltung an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Objektbetreuer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Mietern oder Dienstleistern umgegangen bist.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, welche Software du bereits genutzt hast. Wenn du spezielle Programme zur Immobilienverwaltung kennst, erwähne diese und erkläre, wie du sie effektiv eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Mitarbeiterveranstaltungen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
