Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit

Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit

Bochum Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und vereinbarst Termine für unsere Strategieberater.
  • Unternehmen: Immo-Marketer ist eine führende Marketingagentur in der Immobilienbranche mit über 500 Partnern.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, modernes Büro und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung erfolgt strukturiert, Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und starte deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und bereit, Vertrieb von Grund auf zu lernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, regelmäßigen Kontakt zu unseren Interessenten zu halten, neue Interessenten zu akquirieren und Termine für unsere Strategieberater zu vereinbaren. Wenn Du motiviert & redegewandt bist und es Dir leicht fällt, Personen von Dir zu überzeugen, bist Du bei uns genau richtig!

Unternehmensbeschreibung
Mit über 500+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.
Mit einem 22-Köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn Du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Immo-Marketer.

Bisher keine Vertriebserfahrung? Berufs- oder Quereinsteiger?
Während der Einarbeitung erlernst Du alles, was Du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.

Deine Aufgaben

  • Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
  • Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
  • Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
  • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 3.500 Euro pro Monat (brutto)
Zusätzlich: Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit erhältst Du ein hochwertiges Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1–3 Monate (bereits voll bezahlt).
Auch nach über 12 Monaten Betriebszugehörigkeit kannst Du weiterhin mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen rechnen.

Was wir Dir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
  • Professionelle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und auf Augenhöhe. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen, um unsere Zielvorgaben zu erreichen.
  • Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine sehr gute Vergütung mit garantierten Gehaltserhöhungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Modernes 350qm Büro in Bochum, nähe Bermuda3Eck, mit moderner Büroausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände
  • Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro
  • Strukturierte Einarbeitung: Um bei uns erfolgreich zu sein, benötigst du keine Vorerfahrung im Vertrieb. Durch unser eigenes Schulungssystem + deinen eigenen Mentor wirst du strukturiert für deine Vertriebsrolle ausgebildet.

Das bist Du:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Überzeugungsstark & redegewandt
  • Du bist bereit Verkaufen von der Pike auf zu lernen
  • Lust zu telefonieren
  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

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Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Immo-Marketer

Als Arbeitgeber im Vertrieb bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Lage, die eine gute Erreichbarkeit und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Immo-Marketer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die offene Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da der Job viel telefonische Akquise beinhaltet, übe deine Gesprächsführung und Argumentation im Vorfeld, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Immobilienbranche und aktuelle Trends. Ein gutes Verständnis des Marktes wird dir helfen, potenzielle Kunden besser zu überzeugen und ihre Bedürfnisse zu erkennen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Begeisterung für den Vertrieb und das Unternehmen klar zu kommunizieren. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Überzeugungsstärke
Redegewandtheit
Kommunikative Fähigkeiten
Telefonische Akquise
Bedarfsanalyse
Strukturierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Immo-Marketer und deren Dienstleistungen. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Zielgruppe zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Motivation zum Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Vertrieb liegen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Überzeugungskraft und deine Bereitschaft, im Vertrieb zu lernen, hervor.

Fehlerfreie Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass der schriftliche Ausdruck klar und professionell ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immo-Marketer vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Das zeigt, dass du motiviert und gut vorbereitet bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und den Dienstleistungen von Immo-Marketer vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zum Erfolg beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.