pJustiz- und Sicherheitsdepartement, Generalsekretariat /ppbBeratung: /bAls Business Partner/in betreuen Sie einen Bereich von 300 Mitarbeitenden. Sie beraten Führungskräfte auf operativer und strategischer Ebene und begleiten Mitarbeitende im Rahmen des HR Life Cycles. /ppbProjekte: /bFür ein zukunftsorientiertes HR Management arbeiten Sie im Departement sowie gesamtkantonal in verschiedenen Projekten mit und verantworten die Implementierung in Ihrem Betreuungsbereich. /ppbFührungsunterstützung: /bSie unterstützen Führungskräfte in der Rekrutierung, bei Themen zur Personal- und Teamentwicklung sowie Nachfolgeplanung und vermitteln gekonnt zwischen den Parteien bei allfälligen Konfliktsituationen. /ppbLohnsystematik: /bSie definieren mit der Linie Stellenprofile und steuern als Bindeglied die Einreihungsgeschäfte gemäss der kantonalen Lohnsystematik. Mit den Abteilungsleitungen führen Sie den jährlichen Budgetprozess durch. /ppbErfahrung: /bSie verfügen über fundierte Erfahrung als HR Business Partner/in. Sowohl versierte Gesprächsführung als auch die Analyse komplexer Sachverhalte sowie daraus abzuleitende und umzusetzende Massnahmen gehören zu Ihren Kompetenzen. /ppbPersönlichkeit: /bWir wenden uns an eine integre Persönlichkeit, die mit allen Anspruchsgruppen auf Augenhöhe kommuniziert. Sie sind jederzeit vertrauenswürdig, lösungsorientiert sowie belastbar und arbeiten strukturiert und effizient. /ppbAusbildung: /bSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor-Niveau) sowie Weiterbildung im HR Management auf Stufe Berufsprüfung oder FH. /ppbSprache: /bSie kommunizieren stufengerecht verbindlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache und verfügen über ausgewiesene Beratungskompetenzen. /ph3Einblick in unsere Arbeit /h3pDas Generalsekretariat ist der zentrale Dreh- und Angelpunkt des Justiz- und Sicherheitsdepartements Basel-Stadt. Es unterstützt die Departementsvorsteherin umfassend in Führungs- und Steuerungsaufgaben und trägt wesentlich zur Umsetzung der strategischen Ziele des Departements bei. Es verantwortet die reibungslose politische Geschäftsabwicklung sowie die interne und externe Kommunikation. Darüber hinaus erbringt es zentrale Querschnittsleistungen in den Bereichen Rechtsdienst, Finanzen, Personal, IT, Beschaffungswesen sowie Gebäudemanagement und unterstützt so die operativen Bereiche des Departements. Im Generalsekretariat sind überdies die Fachstellen «Swisslos-Fonds» und «Gewaltschutz und Opferhilfe» angesiedelt. /ppVon familienfreundlichen Rahmenbedingungen profitieren /ppWir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit mehr Zeit für ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage. /ppUnsere Mitarbeitenden können auf uns zählen, auch wenn es mal nicht rund läuft /ppdank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses. /ppBeruf mit Privatleben vereinbaren /ppWir unterstützen unsere Mitarbeitenden bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten. /ppEtwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt! /ppIm gleichen Tätigkeitsbereich wie die angezeigte Stelle werden aktuell keine weiteren Stellen angeboten. /p #J-18808-Ljbffr
HR Business Partner/in Arbeitgeber: Immobilien Basel-Stadt
Die Sozialhilfe Basel-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein chancengerechtes Arbeitsumfeld bietet und die Vielfalt schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem engagierten Team, in dem sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in Basel-Stadt beitragen können.