Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Erziehungsdepartement Basel-Stadt mit integrativer Schulphilosophie.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiere dich für eine lebenswerte Stadt und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Lehrdiplom für Kindergartenstufe und Erfahrung in der Klassenführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unterricht: In der Funktion als Klassenleitung gestalten Sie den Unterricht und fördern die Kinder entsprechend ihrem Entwicklungsstand. Mit Ihrer wohlwollenden Art schaffen Sie eine Lernumgebung, die den Kindern Sicherheit und Vertrauen vermittelt.
Zusammenarbeit: Eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Ihrer Stellenpartnerin und dem gesamten Team liegt Ihnen am Herzen. Einen guten Kontakt zu den Erziehungsberechtigten sehen Sie als eine Bereicherung.
Teamarbeit: Sie sind motiviert im Austausch mit dem pädagogischen Kindergartenteam, bringen sich zu den verschiedenen Themen ein und engagieren sich für unsere Schulentwicklung.
Erfahrung: Sie bringen Erfahrung auf der Kindergartenstufe und in der Klassenführung mit.
Persönlichkeit: Sie schätzen die Arbeit in multiprofessionellen Teams. Den Herausforderungen im Schulalltag begegnen Sie mit Kreativität und Flexibilität. Sie verstehen es, die Kinder mit ihren unterschiedlichen Bedürfnissen wahrzunehmen und entsprechend zu fördern.
Ausbildung: Sie verfügen über ein Lehrdiplom für die Kindergartenstufe.
Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!
Lehrperson Kindergarten 80-90% Arbeitgeber: Immobilien Basel-Stadt
Das Erziehungsdepartement Basel-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung der Kinder schaffen wir eine positive Lernatmosphäre. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einer stabilen Pensionskasse und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Lehrpersonen und Fachleuten zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über den Unterricht und die Zusammenarbeit im Team überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder gefördert hast und welche kreativen Ansätze du im Unterricht verwendest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst. Zeig uns, was du kannst und wie du zur Schulentwicklung beitragen möchtest!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kindergarten und in der Klassenführung. Zeige auf, wie du Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse förderst und welche Methoden du dabei anwendest.
Teamarbeit hervorheben:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile uns mit, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Deine Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Basel-Stadt vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die Schule und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kindergartenbereich einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Klassenleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Erziehungsberechtigten kommuniziert hast, und betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Zusammenarbeit ist.
✨Kreativität und Flexibilität demonstrieren
Sei bereit, über kreative Lösungen für Herausforderungen im Schulalltag zu sprechen. Überlege dir, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse der Kinder eingehen kannst und bringe Beispiele für innovative Unterrichtsmethoden mit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Schule. Frage nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team die Schulentwicklung vorantreibt.
