Teamleitung Krankheitskosten zu ErgänzungsleistungenDepartement für Wirtschaft Soziales und Umwelt, Amt für SozialbeiträgeTeamleitung Krankheitskosten zu Ergänzungsleistung: Sie führen ein Team von 5-6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich Krankheitskosten zu Ergänzungsleistung. Sind nahe beim Tagesgeschäft und setzen IT- und Verordnungsanpassungen vorausschauend um.IT-Kenntnisse / Digitalisierung: Sie verfügen über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und haben Freude daran, Prozesse digital und effizient weiterzuentwickeln. Sie unterstützen Ihr Team bei der digitalen Arbeitsweise und verantworten den wöchentlichen Zahlungslauf.Prüfung und Vergütung von Krankheitskosten: Sie prüfen eingehende Krankheitskostenabrechnungen von Personen mit Ergänzungsleistungen, welche Zuhause, im Heim oder Spital leben, und vergüten diese gemäss den massgeblichen Tarifen.Rückerstattung Selbstbehalte und Franchise: Rückerstattung sämtlicher Krankenkassen-Selbstbehalte und Franchisen aus der obligatorischen Krankenversicherung sowie Rechnungen von privaten Haushaltshilfen und anderen Leistungserbringern gemäss massgeblichen Tarifen.Zahnarztkosten: Abklären des Anspruchs auf die Vergütung von Zahnbehandlungen nach den kantonalen Richtlinien. Einfordern von zahnärztlichen Unterlagen zu Handen der Vertrauenszahnärzte und Umsetzen ihrer Entscheide.Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherungen- oder Privatversicherungen, ein ausgeprägtes Zahlenflair sowie eine selbständige, zielgerichtete und exakte Arbeitsweise.Persönlichkeit: Sie können Mitarbeitende begeistern und verfügen über Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Sie sind eine vertrauenswürdige, neugierige Persönlichkeit und überzeugen durch Ihren dienstleistungsorientierten und professionellen Auftritt.Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (EFZ) und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich. Eine Weiterbildung in Sozialversicherungen, Führung oder Management ist von Vorteil.Sprache: Sie können sich mündlich wie auch schriftlich exakt und fehlerfrei ausdrücken, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.Einblick in unsere ArbeitDas Amt für Sozialbeiträge ist zuständig für die Ausrichtung verschiedener Sozialleistungen im Kanton Basel-Stadt und gehört zum Departement Wirtschaft, Soziales und Umwelt. Es prüft die Ansprüche auf Alimentenhilfe, Behindertenhilfe, Ergänzungsleistungen, Prämienverbilligung, Mietbeiträge und weitere bedarfsabhängige Sozialleistungen.Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.Unsere Mitarbeitenden können auf uns zählen, auch wenn es mal nicht rund läuftdank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.Die eigene Persönlichkeit einbringenWir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.Im Herzen von Basel arbeitenUnsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!Im gleichen Tätigkeitsbereich wie die angezeigte Stelle werden aktuell keine weiteren Stellen angeboten. #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Krankheitskosten zu Ergänzungsleistungen in Riehen Arbeitgeber: Immobilien Basel-Stadt
Die Sozialhilfe Basel-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein chancengerechtes Arbeitsumfeld bietet und die Vielfalt schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem engagierten Team, in dem sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in Basel-Stadt beitragen können.