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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Schüler*innen im Unterricht und Schulalltag als Springer/in.
- Arbeitgeber: Engagierte Schule mit Fokus auf Integration und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Pensionskasse, Care Management und Lohnfortzahlung bei Krankheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und finde Lösungen in herausfordernden Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit verhaltensauffälligen Kindern und eine Ausbildung als Sozialpädagoge/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Erziehungsdepartement, Volksschulen, Sekundarstufe Sandgruben SpA oder nach Vereinbarung, befristet bis (mit Option auf Verlängerung).
Verantwortlichkeiten
- Fördern und Begleiten: Ihr Aufgabengebiet umfasst die sozialpädagogische Begleitung und Förderung der Schülerinnen und Schüler als Springer/in im Unterricht und im Schulalltag der diversen Spezialangebote-Schulklassen.
- Zusammenarbeit: Sie kooperieren im Unterricht, in Teamsitzungen sowie an außerschulischen Anlässen (Lager und Exkursionen) eng mit den Lehrpersonen schulischer Heilpädagogik und arbeiten interdisziplinär mit weiteren Fachpersonen und Fachstellen zusammen.
- Ihr und unser Motto: So viel Integration wie möglich, so wenig separative Unterstützung wie sinnvoll. Wir trauen uns zu, auch herausfordernde Situationen gemeinsam lösen zu können.
- Förderplanung: Sie entwickeln im Team unterrichtsbegleitende, präventive und krisenbezogene Angebote, die das Arbeits- und Sozialverhalten der Schülerinnen und Schüler fördern und ihre überfachlichen Kompetenzen stärken.
Qualifikationen
- Erfahrung: Sie haben Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit Verhaltensauffälligkeiten, kennen sozialpädagogische Tools in der Arbeit mit dieser Altersgruppe und sind damit vertraut, Leitplanken zu setzen und dabei in der Beziehung präsent zu bleiben.
- Persönlichkeit: Jugendliche in der Pubertät und mit besonderem Unterstützungsbedarf liegen Ihnen am Herzen. Hindernisse und Probleme aktivieren Sie, nach Lösungen zu suchen. Sie sind konfliktfähig, belastbar und behalten Ihren Humor auch wenn es schwierig wird.
- Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin FH/HFS/HF oder haben einen gleichwertigen Abschluss. Wie unsere Schule wollen Sie sich stetig weiterentwickeln.
- Sprache: Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sind für diese Funktion unerlässlich. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
Benefits
- Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt. Wir übernehmen den größeren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.
- Dank eines professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (Springer/in) -40% Arbeitgeber: Immobilien Basel-Stadt
Kontaktperson:
Immobilien Basel-Stadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (Springer/in) -40%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Sozialpädagogik konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit herausfordernde Situationen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um Schüler zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (Springer/in) -40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, besonders wenn es um Verhaltensauffälligkeiten geht. Zeige auf, wie du sozialpädagogische Tools eingesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Teamarbeit ist alles!: Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen Fachpersonen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Schau dir unsere Website an!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website an. Dort findest du viele Infos über unsere Schule und unsere Werte. Das hilft dir, deine Bewerbung noch besser auf uns abzustimmen und zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Basel-Stadt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sozialpädagogen/der Sozialpädagogin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Lehrpersonen und anderen Fachleuten wichtig ist, solltest du betonen, wie du in Teams arbeitest. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Institution.