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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 7-8 Kindern und Jugendlichen in einem strukturierten Umfeld.
- Arbeitgeber: Schulheim Waldschule Pfeffingen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Pensionskasse und flexible Pensionierungsoptionen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik FH/HF und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Erziehungsdepartement, Jugend, Familie und Sport, Schulheim Waldschule Pfeffingen, Wohngruppe Fledermäuse
Betreuung im Wohnbereich: Sie betreuen gemeinsam mit Sozialpädagoginnen, Sozialpädagogen und Auszubildenden 7-8 Kinder und Jugendliche im Alter von 7-16 Jahren innerhalb eines klar strukturierten Bezugspersonensystems.
Ihre Alltagsaufgaben: Sie helfen Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung von Alltagsproblemen sowie beim Aufbau eines geregelten Lebens und von einem strukturierten und sinnvollen Tagesablauf.
Unterstützung und Förderung: Sie nehmen sich die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen an, unterstützen und fördern diese in ihren individuellen Fähigkeiten, erstellen individuelle Ziele und überwachen deren Fortschritt.
Arbeit und Haltung: Sie setzen aktiv unsere agogische Grundhaltung um und erledigen organisatorische sowie administrative Abläufe und Aufgaben, wie etwa die Gestaltung, Planung und Koordination der Freizeitaktivitäten. Zusätzlich nehmen Sie an Lagern teil.
Zusammenarbeit: Sie pflegen einen regelmäßigen Austausch mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen, und das gemeinsame Erarbeiten von Zielen ermöglicht eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in Bezug auf Kinder und Jugendliche mit. Sie haben bereits in einem stationären Betrieb gearbeitet.
Persönlichkeit: Sie begleiten und betreuen die Kinder und Jugendlichen mit viel Geduld und Respekt bei ihren alltäglichen Aufgaben. Ihre hohe mentale und physische Belastbarkeit sowie Ihre Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
Ausbildung: Sie verfügen über einen anerkannten Abschluss in Sozialpädagogik FH/HF. Idealerweise haben Sie die Ausbildung zur Praxisanleitung bereits absolviert.
Sprache: Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Betreuungskompetenz und Ausstiegskonzept: Unser betreutes Angebot umfasst stationäres Wohnen in flexiblen Stufen mit modularen Ein- und Austrittsformen sowie eine Sonderschule mit heilpädagogischer Schulung und Förderung von der ersten Primarstufe bis zur beruflichen Integration. Die Begleitung ist auf eine mittelfristige, konstante Bezugspersonenbetreuung ausgelegt, um Abbrüche nach Möglichkeit zu verhindern.
Leistungen: Wir bieten eine hundertprozentige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses und nutzen die Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt. Wir übernehmen einen großen Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH/HF 60-70% Arbeitgeber: Immobilien Basel-Stadt
Kontaktperson:
Immobilien Basel-Stadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH/HF 60-70%
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Bewerbungsgespräch. Frag nach, wie es weitergeht und zeig dein Interesse an der Stelle. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH/HF 60-70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du mit Kindern und Jugendlichen umgehst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Fähigkeiten zu unseren Werten passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Basel-Stadt vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du gemeinsam Ziele erarbeitet und erreicht hast.
✨Agogische Grundhaltung erklären
Bereite dich darauf vor, deine agogische Grundhaltung zu erläutern. Überlege dir, wie du diese in deinem Alltag umsetzt und welche Methoden du anwendest, um die Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung zu fördern.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu den Freizeitaktivitäten und dem strukturierten Tagesablauf stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Gestaltung beizutragen.