Ingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektleiter

Ingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektleiter

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte aktiv die Stadtentwicklung mit.
  • Unternehmen: Öffentliche Immobilien Bremen – dein Partner für nachhaltige Bauprojekte.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit umfangreichen Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zum Klimaschutz bei und arbeite an zukunftssicheren Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Ingenieurwesen und Erfahrung im öffentlichen Dienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.

Wir suchen Sie als Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektmanager:in (w/m/d) in der Abteilung Strategie und Steuerung. Als Eigentümervertretung steuern Sie Projekte, Kosten und Baumittel. Als Projektmanager:in definieren Sie die notwendigen Aufgabenstellungen in Ihren Projekten und überprüfen deren Umsetzung.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.
  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggeber:innen sammeln.
  • Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

  • Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
  • Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA.
  • Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe.
  • Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen.
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Möglichkeit auf Homeoffice.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios.
  • Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf.

Ihre Bewerbung:

Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 03.06.2026 von Ihnen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf ohne Foto
  • Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
  • Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise
  • Angabe des Kennzeichens 082/2026

Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: (Inhalt entfernt)

Kontakt bei fachlichen Fragen: Andrea Moklaschi, Teamleiterin, 0421 361 30831

Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Jasmin Tamsen, Recruiting, 0421 361 76712

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Ingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektleiter Arbeitgeber: Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt)

Immobilien Bremen bietet Ihnen als Projektleiter:in in der Abteilung Strategie und Steuerung die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung öffentlicher Immobilien mitzuwirken. Mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.

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Kontaktdaten:

Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektleiter erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektleiter mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Architektur
Bauingenieurwesen
Technische Gebäudeausrüstung
Facility Management
Kostenmanagement
Aufgabenstellung definieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als Projektleiter:in zusammenhängen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, aktuelle Arbeitszeugnisse und deinen Abschluss beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Projekte und Klimaschutz. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse der Software betonen

Da der Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel und PowerPoint wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten effektiv eingesetzt hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Position auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und Teamkultur.