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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das Schulgebäude und führe Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: Immobilien Bremen – Partner für öffentliches Immobilienmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schule und trage zum Klimaschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Ihr Einsatz erfolgt an der Schule an der Marcusallee – Förderzentrum für Hören und Kommunikation - im Rahmen einer 39-Stunden-Woche.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.
- Sie führen kleine Reparaturen und Instandssetzungsarbeiten durch.
- Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.
- Sie führen Schließdienste durch.
- Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.).
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
- Erforderlich: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat. Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.
- Vorteilhaft: Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.
- Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.
- Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
- Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.
- Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.
Unser Angebot:
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen.
- Hinzu kommt ein Abenddienst (d.h. 26 Überstd. monatlich) und regelmäßige Rufbereitschaft.
- Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD VKA.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe.
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen.
- Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Diensthandy.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios.
- Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf.
Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 09.04.2026 von Ihnen: Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise, Angabe des Kennzeichens 039/2026.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.
Kontakt: Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: bewerbungen@immobilien.bremen.de
Kontakt bei fachlichen Fragen: Sandra Willms, Bezirksleitung, 0421 361 18128
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Jasmin Tamsen, Recruiting, 0421 361 76712
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen, Team Personal, Theodor-Heuss-Allee 14, 28215 Bremen, www.bremen2038.de
Schulhausmeister:in (w/m/d) Arbeitgeber: Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt)
Kontaktperson:
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulhausmeister:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulhausmeister:in interessierst, schau dir die Schule an der Marcusallee genau an. Besuche die Website, informiere dich über die Einrichtung und überlege, wie du deine Fähigkeiten dort einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder schon Erfahrungen im Bereich Hausmeisterdienste haben. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulhausmeister:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schulhausmeister:in bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, aktuelle Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem beruflichen Werdegang und deinen Fähigkeiten. Zeig uns, was du kannst!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Schule an der Marcusallee genau an. Informiere dich über ihre Programme und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Schule passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hausmeister:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über kleine Reparaturen oder Wartungsarbeiten zu sprechen, die du erfolgreich durchgeführt hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder externen Dienstleistern kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.