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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das Schulgebäude und führe Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: Immobilien Bremen, Partner für öffentliches Immobilienmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schule und trage zum Klimaschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaft.
Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Ihr Einsatz erfolgt an der Schule an der Marcusallee – Förderzentrum für Hören und Kommunikation - im Rahmen einer 39-Stunden-Woche.
Aufgaben:- Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.
- Sie führen kleine Reparaturen und Instandssetzungsarbeiten durch.
- Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.
- Sie führen Schließdienste durch.
- Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.).
- Erforderlich: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat. Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.
- Vorteilhaft: Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.
- Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.
- Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
- Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.
- Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.
Ihr Einsatz erfolgt an dem Förderzentrum Schule an der Marcusallee. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Hinzu kommt ein Abenddienst (d.h. 26 Überstd. monatlich) und regelmäßige Rufbereitschaft. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD VKA.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe.
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen.
- Zusätzl. Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft.
- Betriebl. Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Diensthandy.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios.
- Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf.
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 09.04.2026 von Ihnen:
- Anschreiben.
- Lebenslauf ohne Foto.
- Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen.
- Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise.
- Angabe des Kennzeichens 039/2026.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.
Kontakt:Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: bewerbungen@immobilien.bremen.de
Kontakt bei fachlichen Fragen: Sandra Willms, Bezirksleitung, 0421 361 18128.
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Jasmin Tamsen, Recruiting, 0421 361 76712.
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen, Team Personal, Theodor-Heuss-Allee 14, 28215 Bremen, www.bremen2038.de
Schulhausmeister:in (w/m/d) Arbeitgeber: Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt)
Kontaktperson:
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulhausmeister:in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulhausmeister:in interessierst, schau dir die Schule an der Marcusallee an. Zeig dein Interesse, indem du vorab einen Besuch planst oder dich mit dem Team in Verbindung setzt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Immobilien Bremen. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im handwerklichen Bereich dazu passen und was du zur Verbesserung des Schulbetriebs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den Prozess ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulhausmeister:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schulhausmeister:in bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, aktuelle Arbeitszeugnisse und deinen Ausbildungsnachweis beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner beruflichen Laufbahn zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der Schule an der Marcusallee an. Informiere dich über ihre Programme und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Schule passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hausmeister:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über kleine Reparaturen oder Wartungsarbeiten zu sprechen, die du erfolgreich durchgeführt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder dem Team sind immer gut!