Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Pflege unserer Schule am Pastorenweg.
- Unternehmen: Immobilien Bremen – Partner für das Management öffentlicher Immobilien.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Stadt und schütze das Klima.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Deutschkenntnisse B1.
Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Ihre Aufgaben:
- Erforderlich: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat. Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechend mindestens dem Niveau B1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).
- Vorteilhaft: Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.
- Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.
- Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
- Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.
- Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.
Unser Angebot und Ihre Bewerbung:
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen.
- Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD VKA.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe.
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Diensthandy.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios.
- Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf.
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 29.06.2026 von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf ohne Foto
- Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
- Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise
- Angabe des Kennzeichens 100/2026
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: bewerbungen@immobilien.bremen.de
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.
Kontakt bei fachlichen Fragen: Jens Frese, Bezirksleitung, 0421 361 78861
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Lars Boecke, Recruiting, 0421 361 12497
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen, Team Personal, Theodor-Heuss-Allee 14, 28215 Bremen, www.bremen2038.de
Schulhausmeister:in (w/m/d) an der Schule am Pastorenweg Arbeitgeber: Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt)
Immobilien Bremen bietet Ihnen als Schulhausmeister:in (w/m/d) an der Schule am Pastorenweg einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das aktiv zur Gestaltung der Stadt beiträgt. Mit attraktiven Tarifvergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche weitere Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulhausmeister:in (w/m/d) an der Schule am Pastorenweg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulhausmeister:in interessierst, schau dir die Schule am Pastorenweg an und sprich mit den Leuten vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Schulhausmeisters und über die Schule selbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulhausmeister:in (w/m/d) an der Schule am Pastorenweg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schulhausmeister:in bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die auf dich warten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Und vergiss nicht, deine Deutschkenntnisse anzugeben – das ist wichtig für uns!
Unterlagen vollständig einreichen:Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammenfasst. Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) vorbereitet
✨Mach dich mit der Schule vertraut
Informiere dich über die Schule am Pastorenweg und ihre Besonderheiten. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. So kannst du im Interview gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hausmeister:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit verschiedenen Ansprechpersonen umgehst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Stelle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was immer positiv ankommt.
