Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schulgebäude und Außenanlagen, führe Reparaturen durch und unterstütze den Schulbetrieb.
- Unternehmen: Immobilien Bremen – Partner für das Management öffentlicher Immobilien.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Aufgabenspektrum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadt und trage zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung, Deutschkenntnisse B1.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Wir suchen mehrere Schulhausmeister:innen (w/m/d) in der Abteilung Hausmeisterdienste. Der Einsatz erfolgt als Springerkraft in den Bezirken Süd oder West im Rahmen einer 39-Stunden-Woche im Spätdienst.
Aufgaben
- Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.
- Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.
- Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.
- Sie führen Schließdienste durch.
- Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.).
- Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes.
Profil
Erforderlich
- Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.
- Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).
Vorteilhaft
- Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.
- Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.
- Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
- Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.
- Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.
Wir bieten
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
- Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD VKA.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe.
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen.
- Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Diensthandy.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios.
- Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf.
Ihre Bewerbung
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 24.06.2026 von Ihnen:
- Anschreiben.
- Lebenslauf ohne Foto.
- Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen.
- Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise.
- Angabe des Kennzeichens.
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an:
Kontakt bei fachlichen Fragen
Stephan Bätjer
Bezirksleitung Hausmeisterdienste
Jens Frese
Bezirksleitung Hausmeisterdienste
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sybille Blöcker
Recruiting
Schulhausmeister:innen (w/m/d) als Springerkraft im Spätdienst (42000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt)
Immobilien Bremen bietet als zentraler Partner für das Management öffentlicher Immobilien in Bremen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem unterstützenden und teamorientierten Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Tarifvergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem aktiven Gesundheitsmanagement fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulhausmeister:innen (w/m/d) als Springerkraft im Spätdienst (42000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulhausmeister:in interessierst, schau dir die Schule an, bevor du dich bewirbst. Zeig, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Immobilien Bremen sind. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit als Hausmeister:in zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulhausmeister:innen (w/m/d) als Springerkraft im Spätdienst (42000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schulhausmeister:in bist. Verlinke deine Erfahrungen mit den Aufgaben, die wir suchen, und bring deine Persönlichkeit ein.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Berufserfahrungen hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, aktuelle Arbeitszeugnisse und deinen Ausbildungsnachweis beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner beruflichen Laufbahn zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) vorbereitet
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Immobilien Bremen und deren Projekte verschaffen. Verstehe, wie sie öffentliche Immobilien managen und welche Rolle die Schulhausmeister:innen dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder organisatorische Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Ansprechpersonen kommuniziert hast und wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
