Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Portfolio- und Immobilienmanagement und entwickle strategische Bau- und Portfoliostrategien.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber in der Immobilienwirtschaft mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Aktives Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienstrategie der Freien Hansestadt Bremen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen und langjährige Erfahrung im Immobilienmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie nehmen die Rolle der zentralen Fachstelle für den Senator für Finanzen zur übergeordneten strategischen Immobiliensteuerung und zur Eigentümerfunktion für die etwa 2.000 Verwaltungsimmobilien wahr.
- Sie verantworten strategische und kaufmännische Grundsatzfragen zum verwalteten Immobilienbestand.
- Sie sind die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams innerhalb der Abteilung Strategie und Steuerung.
- Sie verantworten die Organisation des Tagesgeschäfts und Optimierung der Abläufe und Prozesse im Team.
- Sie entwickeln und setzen Bau- und Portfoliostrategien in Abstimmung mit politischen Entscheidungsträgern und Aufsichtsgremien um.
- Sie stellen die Standortbedarfe der Fachressorts sicher und koordinieren diese.
- Sie stellen die Wirtschaftlichkeit von Bau- und Immobilienprojekten sicher.
- Sie fungieren als Vertretung der IB in Gremien von besonderer politischer Bedeutung im Bereich Immobiliensteuerung und -bewirtschaftung.
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
- Erforderlich: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts‑Diplom) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Stadtentwicklung, Geografie oder einer anderen Fachrichtung mit einem immobilienwirtschaftlichen Bezug oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement mit Führungsverantwortung.
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).
- Vorteilhaft: Sie verstehen sich aufs Führen von Mitarbeiter:innen und auch das Motivieren ist Ihnen nicht fremd.
- Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie verbinden analytisches und strategisches Denkvermögen mit Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
Unser Angebot:
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
- Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD VKA.
- Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen.
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass‑Studios.
- Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Teamleiter:in (m/w/d) für das Portfolio- und Immobilienmanagement Arbeitgeber: Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt)
Als Teamleiter:in im Portfolio- und Immobilienmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und vielseitigen Arbeitsumfeld in der Freien Hansestadt Bremen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in (m/w/d) für das Portfolio- und Immobilienmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Immobilienmanagement! Teile deine Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Entwicklung von Strategien während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam deine besten Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in (m/w/d) für das Portfolio- und Immobilienmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter:in im Portfolio- und Immobilienmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Immobilienmanagement hervor. Wir suchen jemanden mit Führungsverantwortung, also zeig uns, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und professionell formuliert sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in im Portfolio- und Immobilienmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur strategischen Planung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Deutschkenntnisse sollten auf dem C1-Niveau sein, also nutze die Gelegenheit, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige auch deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit während des Gesprächs.
