Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Strategie und Steuerung und entwickle innovative Bau- und Klimaschutzstrategien.
- Unternehmen: Immobilien Bremen, zentraler Partner für öffentliche Immobilien in Bremen.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadtentwicklung und trage zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebs- oder Immobilienwirtschaft, Architektur oder Bauingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Strategie und Steuerung. Die ca. 2000 öffentlichen Liegenschaften der Freien Hansestadt Bremen sind im Sondervermögen Immobilien und Technik (SVIT) mit einem Wert von ca. 1,3 Mrd. € zusammengefasst. Das jährliche Baumittelvolumen beträgt ca. 126 Mio. €. Immobilien Bremen handelt als Eigentümervertreterin. Die Abteilung Strategie und Steuerung bildet intern und extern die zentrale Schnittstelle für alle baufachlichen und immobilienwirtschaftlichen Themen. Die drei Teams „Bau“, „Immobilien“ und „Energie/Klima“ beschäftigen sich mit übergeordneten Fragestellungen, die sich auf die operative Umsetzung innerhalb Immobilien Bremens auswirken. Zur Bewältigung der Aufgaben in den Bereichen Neubau, Sanierung und Herstellung der Klimaneutralität aller öffentlichen Gebäude ist eine Neuausrichtung notwendig. Sie als Führungsperson treiben diese Themen voran und verantworten sie mit. Damit einhergehend wird es in Ihrer Abteilung zu organisatorischen Veränderungen kommen, die Sie in Zusammenarbeit mit dem Senator für Finanzen erarbeiten und umsetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten die Abteilung Strategie und Steuerung.
- Sie führen die Mitarbeitenden im Sinne des Führungsleitbilds Immobilien Bremens.
- Sie entwickeln abgeleitet von politischen Zielvorstellungen übergeordnete Strategien in den Feldern Bau, Immobilien und Klimaschutz.
- Davon abgeleitet konkretisieren Sie die Strategien in Hinblick auf die operative Umsetzung von Bau- und immobilienwirtschaftlichen Maßnahmen.
- Sie steuern die Verwendung der Finanzmittel für den Gesamtimmobilienbestand des SVIT. Dabei berücksichtigen Sie insbesondere wirtschaftliche Aspekte.
- Zu Themen von übergeordneter Bedeutung vertreten Sie Immobilien Bremen in Gremien, kommunizieren mit externen Beteiligten und beraten die Geschäftsführung.
Erforderlich Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) im Bereich Betriebs- bzw. Immobilienwirtschaft oder in den Bereichen Architektur bzw. Bauingenieurwesen.
- Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den oben genannten Bereichen erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare fachlich einschlägige Qualifikation.
- Sie zeichnen sich durch Ihre umfangreiche Berufserfahrung im strategischen Bau- und Immobilienmanagement aus.
- Sie waren bereits in leitender und verantwortlicher Position tätig.
Vorteilhaft
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Management eines umfassenden, heterogenen Gebäudeportfolios.
- Sie haben Lust und Energie, Veränderungsprozesse bei Immobilien Bremen mitzugestalten.
- Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie verbinden analytisches und strategisches Denkvermögen mit Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
Unser Angebot
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen.
- Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD VKA.
- Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
- Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
- Zu Ihrer Einarbeitung streben wir eine mehrmonatige Doppelbesetzung gemeinsam mit dem derzeitigen Stelleninhaber an.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe.
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios.
- Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf.
Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 07.01.2026 von Ihnen: Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise, Angabe des Kennzeichens 312/2025.
Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess bei Immobilien Bremen können Sie unserer Website im Bereich Karriere entnehmen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Uta Kummer und Thomas Börsch, Geschäftsführung, 0421 361 76659 und 0421 361 32766
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Lars Boecke, Recruiting, 0421 361 12497
Kontakt
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: bewerbungen@immobilien.bremen.de
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen, Team Personal, Theodor-Heuss-Allee 14, 28215 Bremen, www.bremen2038.de
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Strategie und Steuerung Arbeitgeber: Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Immobilien Bremen bietet Ihnen als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Strategie und Steuerung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das aktiv zur Gestaltung der Stadt beiträgt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer tarifgerechten Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und einen echten Einfluss auf die Klimaneutralität öffentlicher Gebäude zu nehmen.
Kontaktdaten:
Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in (w/m/d) Strategie und Steuerung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Vorlage erstellen, die du anpassen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in (w/m/d) Strategie und Steuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Abteilungsleiter:in Strategie und Steuerung bei Immobilien Bremen widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im strategischen Bau- und Immobilienmanagement. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!
Zeugnisse und Nachweise bereitstellen:Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen! Aktuelle Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen sind wichtig, um uns ein vollständiges Bild von dir zu machen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort weitere Informationen zum Bewerbungsprozess, die dir helfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Immobilien Bremen. Zeige im Interview, dass du die ganzheitliche Denkweise des Unternehmens verstehst und wie deine Strategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im strategischen Bau- und Immobilienmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung Strategie und Steuerung oder wie Immobilien Bremen die Klimaneutralität in seinen Projekten umsetzt.
