Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektmanager:in (w/m/d) – 082/2026

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektmanager:in (w/m/d) – 082/2026

Bremen Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte aktiv die Stadtentwicklung.
  • Unternehmen: Immobilien Bremen – zentraler Partner für öffentliche Immobilien.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
  • Warum dieser Job: Trage zur Klimaneutralität bei und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Bauprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.

Die Kollegen:innen in der Abteilung Strategie und Steuerung koordinieren alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Sie handeln für über 2.000 Liegenschaften als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führen die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilen und Technik.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen Eigentümer- und Bauherrenfunktionen bei Hochbauprojekten.
  • Als Eigentümervertretung steuern Sie Projekte, Kosten und Baumittel.
  • Sie wirken an der Aufstellung der Projektfinanzierung mit.
  • Als Projektmanager:in definieren Sie die notwendigen Aufgabenstellungen in Ihren Projekten und überprüfen deren Umsetzung.
  • Sie koordinieren die Abstimmungen mit den anderen Abteilungen innerhalb des Eigenbetriebs sowie mit den jeweiligen Ressorts und Nutzer:innen und weiteren externen Entscheidungsträger:innen.
  • Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien und verantworten die Berichterstattung.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.
  • Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten nach HOAI mit.
  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).

Vorteilhaft

  • Sie haben vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggeber:innen sammeln.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.
  • Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.
  • Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power-Point ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe.
  • Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen.
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Umfassende Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios.
  • Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA. Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

EEO-Statement

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.

Kontakt bei fachlichen Fragen

Andrea Moklaschi, Teamleiterin

Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren

Jasmin Tamsen, Recruiting

Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an:

Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektmanager:in (w/m/d) – 082/2026 Arbeitgeber: Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen

Immobilien Bremen bietet Ihnen als Architekt:in oder Ingenieur:in die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung öffentlicher Hochbauprojekte in einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Profitieren Sie von einem tariflich geregelten Gehalt, 30 Tagen Urlaub und der Chance, Ihre Ideen in einem bedeutenden öffentlichen Dienst einzubringen.

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Kontaktdaten:

Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektmanager:in (w/m/d) – 082/2026 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte von Immobilien Bremen und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Organisation identifizierst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektmanager:in (w/m/d) – 082/2026 mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauprojektabwicklung nach HOAI
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsstärke
Eigeninitiative
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bauwesen und Projektmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess erhältst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und Ziele von Immobilien Bremen. Zeige im Interview, dass du die ganzheitliche Denkweise des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte erfolgreich umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Bauprojekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle als Projektmanager:in und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Ziele zu erreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.