Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management - Abteilung Besta[...]

Stellenbeschreibung

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.

Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb.

Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe.

Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt.

Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.

Ingenieur: in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management in der Abteilung Bestandsmanagement

Wir in der Abteilung Bestandsmanagement unterhalten ca. 2.000 öffentliche Immobilien technisch und kaufmännisch.

Dazu gehören die Instandhaltung und die Wartung, der energetische Betrieb sowie besondere Baudienste.

• Ihre Aufgaben
• Sie koordinieren zentral den sicheren

Betrieb der Trinkwasseranlagen in öffentlichen Gebäuden der Freien Hansestadt Bremen.

• Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen für einen Probenahmeplan sowie für die Durchführung der Beprobung gemäß Trinkwasserverordnung, schließen entsprechende Verträge und übernehmen das dazugehörige Controlling.
• Sie koordinieren die Beprobung mit den Gebäudenutzer: innen und beauftragten Unternehmen.
• Sie überprüfen die Untersuchungsergebnisse auf Grenzwertüberschreitungen sowie Auffälligkeiten und leiten bei Befunden die erforderlichen Maßnahmen ein und verfolgen sie nach.

Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung von Risikoabschätzungen.

• Sie nutzen und pflegen Datenbanken, um Unterlagen entsprechend gesetzlicher Vorgaben zu dokumentieren und archivieren.
• Sie sind als Schnittstelle zwischen den zuständigen Behörden, beauftragten Dienstleister: innen und Gebäudenutzer: innen tätig.
• Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
• Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH) erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise in den Fachrichtungen Gebäudetechnik oder Facility-Management.
• Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Staatlich geprüfte: r

Techniker: in (w/m/d) in einschlägigen Bereichen sowie über langjährige Berufserfahrung im Betrieb von Trinkwasseranlagen.

• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).
• Vorteilhaft
• Sie besitzen Berufserfahrung in den oben genannten Schwerpunktthemen.
• Sie haben bereits öffentliche Ausschreibungen vorbereitet und durchgeführt.
• Sie verfügen über Erfahrung im Einsatz von Ausschreibungssoftware.
• Ein gutes IT-Verständnis sowie die Bereitschaft sich in neue IT-Anwendungsprogramme einzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an konzeptioneller Arbeit aus.
• Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.
• Unser Angebot

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.

Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen.

Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

• Darüber hinaus Bieten Wir Ihnen
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor: innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.

• Kontakt bei fachlichen Fragen
• Dirk Zimmermann
• Teamleitung
• Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
• Lars Boecke
• Recruiting
• Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
• Team Personal
• Theodor-Heuss-Allee 14
• 28215 Bremen
• #J-18808-Ljbffr