Projektleiter:in (w/m/d) Hochbau - 135/2026

Projektleiter:in (w/m/d) Hochbau - 135/2026

Bremen Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte öffentliche Gebäude in Bremen.
  • Unternehmen: Immobilien Bremen – zentraler Partner für das Management öffentlicher Immobilien.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Einstieg für Berufseinsteiger:innen möglich, inklusive umfangreicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Bremens mit nachhaltigen Bauprojekten und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium im Hochbau und idealerweise erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.

In der Abteilung Eigenplanung planen wir Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte.

Ihre Aufgaben

  • Sie planen und leiten Bauprojekte und Baumaßnahmen in Eigenplanung in allen Leistungsphasen der HOAI.
  • Sie übernehmen die Qualitäts-, Kosten-, und Terminverantwortung.
  • Sie stimmen sich mit anderen Bereichen innerhalb Immobilien Bremens, den senatorischen Dienststellen und sonstigen Dritten ab.
  • Je nach Projektumfang bilden Sie mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche Projektteams.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) im Bereich Hochbau.
  • Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Planung, im Bauunterhalt und in der Instandsetzung, vorzugsweise in der öffentlichen Bauverwaltung, gesammelt.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht und in der Anwendung der HOAI sowie der VOB.
  • Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie arbeiten qualitäts- und kostenbewusst. Verbindlichkeit prägt Ihre Arbeitsweise.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot

  • Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.
  • Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen.
  • Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
  • Auch Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe.
  • Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen.
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios.
  • Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf.

Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise

Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 11.08.2026 von Ihnen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf ohne Foto
  • Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
  • Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise
  • Angabe des Kennzeichens 135/2026

Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E‑Mail an: bewerbungen@immobilien.bremen.de

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.

Kontakt bei fachlichen Fragen

Reinhard Schulz
Abteilungsleiter
0421 361 76929

Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren

Sybille Blöcker
Recruiting
0421 361 30365

Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
www.bremen2038.de

Projektleiter:in (w/m/d) Hochbau - 135/2026 Arbeitgeber: Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen

Immobilien Bremen bietet Ihnen als Schul-/Hausmeister:in (w/m/d) einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das aktiv zur Gestaltung der Stadt beiträgt. Genießen Sie eine tarifliche Bezahlung mit automatischen Gehaltssteigerungen, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie in der zentralen Lage der Roland zu Bremen Oberschule arbeiten.

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Kontaktdaten:

Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in (w/m/d) Hochbau - 135/2026 erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (w/m/d) Hochbau - 135/2026 mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
Anwendung der HOAI
VOB-Kenntnisse
Qualitätsmanagement
Kostenbewusstsein
Terminverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.