Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das Schulgebäude und führe Reparaturen durch.
- Unternehmen: Immobilien Bremen, Partner für öffentliches Immobilienmanagement.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadt und trage zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Deutschkenntnisse B1.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Ihr Einsatz erfolgt an der Grundschule Rablinghausen im Rahmen einer 39-Stunden-Woche.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.
- Sie führen kleine Reparaturen und Instandssetzungsarbeiten durch.
- Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.
- Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.).
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
- Erforderlich: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat. Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).
- Vorteilhaft: Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.
- Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.
- Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
- Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.
- Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.
Unser Angebot:
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
- Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD VKA.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe.
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen.
- Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Diensthandy.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios.
- Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf.
Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 24.06.2026 von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf ohne Foto
- Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
- Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise
- Angabe des Kennzeichens 092/2026
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an:
Kontakt bei Fragen:
- Kontakt bei fachlichen Fragen: Stephan Bätjer, Bezirksleiter, 0421 361 76786
- Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Jasmin Tamsen, Recruiting, 0421 361 76712
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.
Schul-/hausmeister:in (w/m/d) Arbeitgeber: Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Immobilien Bremen bietet Ihnen als Schul-/Hausmeister:in (w/m/d) einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das aktiv zur Gestaltung der Stadt beiträgt. Mit attraktiven Tarifvergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Vergünstigungen wie ein Jobticket und Unterstützung beim Fahrradkauf.
Kontaktdaten:
Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schul-/hausmeister:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Schule oder das Gebäude, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, direkt mit dem Team zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Immobilien Bremen sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grundschule Rablinghausen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten konkret zur Verbesserung des Schulbetriebs beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schul-/hausmeister:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schul-/Hausmeister:in bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, aktuelle Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem beruflichen Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen vorbereitet
✨Mach dich mit der Schule vertraut
Informiere dich über die Grundschule Rablinghausen und ihre Besonderheiten. Schau dir die Website an, um mehr über die Schulphilosophie und die aktuellen Projekte zu erfahren. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hausmeister:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Reparaturen durchgeführt oder Wartungsarbeiten koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpersonen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Position und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den häufigsten Herausforderungen im Schulbetrieb fragen oder wie das Team organisiert ist.
