Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Portfolio- und Immobilienmanagement und gestalte die Stadt aktiv mit.
- Unternehmen: Öffentliche Immobilien Bremen – dein Partner für nachhaltige Stadtentwicklung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns zukunftssichere Projekte und trage zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Wir suchen Sie als Teamleiter:in (w/m/d) für das Portfolio- und Immobilienmanagement in der Abteilung Strategie und Steuerung. Wir sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben werden durch uns koordiniert. Zudem initiieren wir ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten.
Ihre Aufgaben:
- Sie nehmen die Rolle der zentralen Fachstelle für den Senator für Finanzen zur übergeordneten strategischen Immobiliensteuerung und zur Eigentümerfunktion für die etwa 2.000 Verwaltungsimmobilien wahr.
- Sie verantworten strategische und kaufmännische Grundsatzfragen zum verwalteten Immobilienbestand.
- Sie sind die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams innerhalb der Abteilung Strategie und Steuerung.
- Sie verantworten die Organisation des Tagesgeschäfts und Optimierung der Abläufe und Prozesse im Team.
- Sie entwickeln und setzen Bau- und Portfoliostrategien in Abstimmung mit politischen Entscheidungsträgern und Aufsichtsgremien um.
- Sie stellen die Standortbedarfe der Fachressorts sicher und koordinieren diese.
- Sie stellen die Wirtschaftlichkeit von Bau- und Immobilienprojekten sicher.
- Sie fungieren als Vertretung der IB in Gremien von besonderer politischer Bedeutung im Bereich Immobiliensteuerung und -bewirtschaftung.
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
- Erforderlich: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Stadtentwicklung, Geografie oder einer anderen Fachrichtung mit einem immobilienwirtschaftlichen Bezug oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement mit Führungsverantwortung.
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).
- Vorteilhaft: Sie verstehen sich aufs Führen von Mitarbeiter:innen und auch das Motivieren ist Ihnen nicht fremd.
- Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie verbinden analytisches und strategisches Denkvermögen mit Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
Unser Angebot:
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
- Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD VKA.
- Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen.
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Möglichkeit auf Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios.
- Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf.
Ihre Bewerbung:
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 03.06.2026 von Ihnen: Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise.
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: (Inhalt entfernt)
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Teamleiter:in (w/m/d) für das portfolio- und immobilienmanagement Arbeitgeber: Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Immobilien Bremen bietet Ihnen als Teamleiter:in im Portfolio- und Immobilienmanagement eine zukunftssichere Anstellung in einem engagierten Team, das aktiv zur Stadtentwicklung und zum Klimaschutz beiträgt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber in der Freien Hansestadt Bremen. Profitieren Sie von einer tariflichen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement, während Sie an bedeutenden städtischen Projekten mitwirken.
Kontaktdaten:
Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in (w/m/d) für das portfolio- und immobilienmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in (w/m/d) für das portfolio- und immobilienmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Verlinke deine Erfahrungen mit den Anforderungen in der Stellenanzeige.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen bei, die deine Fähigkeiten untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem beruflichen Werdegang und deinen Leistungen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Bremen Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und Ziele von Immobilien Bremen. Zeige im Interview, dass du die ganzheitliche Denkweise des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter:in umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Immobilienmanagement, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der strategischen Immobiliensteuerung und Teamleitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit politischen Entscheidungsträgern und Gremien erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen im Portfolio- und Immobilienmanagement zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln und dich in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen.
