Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verwaltung öffentlicher Immobilien in Bremen.
- Arbeitgeber: Immobilien Bremen ist der zentrale Dienstleister für städtische Grundstücke und Gebäude.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und setze innovative Projekte um, die einen sozialen Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist zentrale Dienstleisterin für die meisten öffentlich genutzten Grundstücke und Gebäude der Freien Hansestadt Bremen. IB wurde 2009 als Anstalt des öffentlichen Rechts gegründet und hat 2022 eine Umwandlung in einen städtischen Eigenbetrieb vollzogen. Die IB ist als Bauherrin und Verwalterin für weite Teile des stadt- und landeseigenen Immobilienbestandes verantwortlich, insbesondere für die treuhänderische Verwaltung von ca. 600 Liegenschaften mit rd. 1.650 Gebäuden, wie z.B. Schulen, Museen und Verwaltungsgebäude.
Bei IB sind rd. 850 Mitarbeiter:innen beschäftigt, davon rd. 530 im Gebäudeservice. Zu den Kernaufgaben gehört die Bewirtschaftung, Optimierung und Entwicklung des Bestandsvermögens (rd. 1 Mrd. €). Die Schwerpunkte der nächsten Jahre liegen im Neubau von Schulen und Kindertagesstätten, Umsetzung der Portfoliostrategie, Bestandsoptimierungen, Klimaschutzmaßnahmen und der Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen.
Die Stelle des/der Geschäftsführer*in (w/m/d) Besoldungsgruppe B3 bzw. einer entsprechenden außertariflichen Vergütung ist unbefristet zu besetzen. Es erfolgt zunächst eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe, mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Beschäftigte werden grundsätzlich befristet für zwei Jahre zur Erprobung eingestellt.
Die aktuelle Herausforderung ist die Sanierung, der Neubau und der Ausbau von Schulen und KiTa's sowie die Durchführung von energetischen Sanierungsmaßnahmen bei öffentlichen Gebäuden. Hierbei ist es wichtig, flexibel und zielorientiert auf sich ändernde Rahmenbedingungen zu reagieren.
Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die an der Weiterentwicklung des öffentlichen Immobilienbestandes interessiert ist und Immobilien Bremen zu einem innovativen, digitalen und effizienten Dienstleistungsunternehmen weiterentwickeln kann.
Als Formalqualifikation bringen Sie eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem passenden bau- oder immobilienbezogenen Fachgebiet mit. Sie haben mehrjährige Berufserfahrungen im Führen größerer Organisationseinheiten und einen kooperativen sowie ziel- und ergebnisorientierten Führungsstil.
Sie besitzen Kompetenzen in der Planung und Sicherstellung eines effizienten Systems der Bauunterhaltung/Sanierung/Instandsetzung sowie Erfahrungen in der Anwendung von Instrumenten zur Steuerung von Organisationseinheiten. Wünschenswert sind gute betriebswirtschaftliche Fähigkeiten und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
Hervorragende Kooperations- und Netzwerkkompetenz sowie Erfahrungen im Umgang mit Gremien sind erforderlich. Sie zeichnen sich durch strategisches Denken, Konzeptions- und Umsetzungsstärke aus und überzeugen durch Entschlussfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz.
Bremen bietet eine hohe Aufenthaltsqualität und ein vielfältiges Kultur- und Freizeitangebot. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund sind willkommen. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung oder ein Arbeitszeugnis bei.
Kontaktperson:
Immobilien Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer*in (w/m/d) Immobilien Bremen
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Immobilienbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen in Bremen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien, die für die Sanierung und den Neubau von Schulen und Kindertagesstätten relevant sind.
✨Vorbereitung auf Interviews
Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung belegen.
✨Engagement für Klimaschutz
Da Klimaschutzmaßnahmen eine zentrale Rolle spielen, solltest du dich mit nachhaltigen Praktiken im Bauwesen vertraut machen. Zeige, dass du innovative Ideen zur Förderung der Klimaneutralität in öffentlichen Gebäuden entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer*in (w/m/d) Immobilien Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Immobilien Bremen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Immobilien Bremen informieren. Verstehe die Struktur, die aktuellen Herausforderungen und die Ziele des Unternehmens, um deine Motivation und Eignung überzeugend darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Geschäftsführers widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich Immobilien und Bauwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Weiterentwicklung von Immobilien Bremen darlegst. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrungen in der Leitung größerer Organisationseinheiten ein.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, im PDF-Format beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über Immobilien Bremen, ihre Struktur und aktuelle Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte der Organisation verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kooperationsfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und Fachressorts erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst und Kooperationen gefördert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Fragen zu den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.