Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Portfolio- und Immobilienmanagement und koordiniere städtische Bauprojekte.
- Unternehmen: Immobilien Bremen, der zentrale Partner für öffentliche Immobilien in Bremen.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadtentwicklung und trage zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Wir suchen Sie als Teamleiter:in (w/m/d) für das Portfolio- und Immobilienmanagement in der Abteilung Strategie und Steuerung. Wir sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben werden durch uns koordiniert. Zudem initiieren wir ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten.
Sie nehmen die Rolle der zentralen Fachstelle für den Senator für Finanzen zur übergeordneten strategischen Immobiliensteuerung und zur Eigentümerfunktion für die etwa 2.000 Verwaltungsimmobilien wahr. Dabei verantworten Sie strategische und kaufmännische Grundsatzfragen zum verwalteten Immobilienbestand.
- Sie sind die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams innerhalb der Abteilung Strategie und Steuerung.
- Sie verantworten die Organisation des Tagesgeschäfts und Optimierung der Abläufe und Prozesse im Team.
- Sie entwickeln und setzen Bau- und Portfoliostrategien in Abstimmung mit politischen Entscheidungsträgern und Aufsichtsgremien um.
- Sie stellen die Standortbedarfe der Fachressorts sicher und koordinieren diese.
- Sie stellen die Wirtschaftlichkeit von Bau- und Immobilienprojekten sicher.
- Sie fungieren als Vertretung der IB in Gremien von besonderer politischer Bedeutung im Bereich Immobiliensteuerung und -bewirtschaftung und nehmen daran teil.
Erforderlich:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Stadtentwicklung, Geografie oder einer anderen Fachrichtung mit einem immobilienwirtschaftlichen Bezug oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement mit Führungsverantwortung.
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechend mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).
Vorteilhaft:
- Sie verstehen sich aufs Führen von Mitarbeiter:innen und auch das Motivieren ist Ihnen nicht fremd. Dabei gehen Sie auch Konflikten nicht aus dem Weg.
- Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie verbinden analytisches und strategisches Denkvermögen mit Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD VKA. Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe.
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios.
- Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf.
Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 03.06.2026 von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf ohne Foto
- Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
- Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise
- Angabe des Kennzeichens 073/2026
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: bewerbungen@immobilien.bremen.de
Kontakt bei fachlichen Fragen:
Günter Klänelschen
Abteilungsleiter
0421 361 89643
Immobilien Bremen
Frau Jasmin Tamsen
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
Tel. 0421 361 76712
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.
Teamleiter:in (w/m/d) für das Portfolio- und Immobilienmanagement Arbeitgeber: Immobilien Bremen
Immobilien Bremen bietet Ihnen als Teamleiter:in im Portfolio- und Immobilienmanagement einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das aktiv zur Stadtentwicklung beiträgt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement fördern nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Bezahlung und einem kollegialen Arbeitsklima, das Wert auf Teamarbeit und soziale Kompetenz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in (w/m/d) für das Portfolio- und Immobilienmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte von Immobilien Bremen und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Mission identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in (w/m/d) für das Portfolio- und Immobilienmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Teamleiter:in im Portfolio- und Immobilienmanagement zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Arbeit bei Immobilien Bremen begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Immobilienmanagement und deine Führungsqualitäten. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationen beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Immobilien Bremen. Zeige im Interview, dass du die ganzheitliche Denkweise des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Immobilienmanagement, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit politischen Entscheidungsträgern und Partner:innen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Projekte zu realisieren. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
