Objektmanager Facility Management (m/w/d) – Museum Folkwang

Im Ressort Facility Management ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Team Museum Folkwang zu besetzen:

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller baulichen und technischen Anlagen (ELT, Sicherheitstechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär, Kommunikationstechnik, Fördertechnik, bühnentechnische Anlagen)
• Planung, Koordination und Durchführung von Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Bautätigkeiten und -abnahmen
• Anteilige Steuerung der Haus- und Betriebstechnik sowie Planung, Verteilung und Überprüfung von Aufgaben inkl. der Disposition von Nachunternehmern
• Budgetcontrolling sowie Schaden- und Gewährleistungsmanagement
• Durchführung von Marktabfragen, Ausschreibungen und Vergaben sowie Anlage von Bestellungen in SAP
• Dokumentationstätigkeiten in den technischen und infrastrukturellen Bereichen sowie weitere allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
• Tiefgaragenmanagement

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker, Meister der Fachrichtungen Elektrotechnik, Lüftungs- oder Heizungsbau, abgeschlossenes technisches Studium mit abgeschlossener Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) sowie Grundkenntnisse im SAP-Bestellwesen
• Erfahrung im Umgang mit CAFM- und CAD-Software ist wünschenswert
• Starke Identifikationsbereitschaft mit der zu betreuenden Liegenschaft
• Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Belastbarkeit sowie Höhentauglichkeit

Das sind unsere Benefits:

• Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
• Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
• Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
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