Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalwesen und entwickle moderne HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Fitness-Zuschuss und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Schwerpunkt Personalwesen & organisatorische Steuerung
Mittelständisches Unternehmen (ca. 30–35 Mitarbeitende)
Über uns
Wir sind ein wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen, das Wert auf klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt. Für die Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir eine vielseitige Führungspersönlichkeit, die das gesamte Personalwesen verantwortet und zusätzlich kaufmännisch-organisatorische Aufgaben übernimmt, die eng mit HR, Struktur und Unternehmensentwicklung verbunden sind.
Ihre Aufgaben
- Personalwesen
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle: Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung, Offboarding
- Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse und Instrumente
- Konzeption, Koordination und Dokumentation von Schulungen und Weiterbildungsprogrammen
- Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
- Steuerung von Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen
- Betreuung von HR-Kennzahlen, Personalkostenplanung und Reporting
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Organisationsentwicklung & kaufmännische Verwaltung
- Optimierung administrativer Prozesse und Organisationsstrukturen
- Unterstützung im Vertragsmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Mitwirkung an strategischen Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Übernahme von Sonderprojekten
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit ERP-/HR-Systemen und Offenheit für neue Softwarelösungen
- Freude daran, Prozesse zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln
Was wir bieten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort
- Fitness-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten
- Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein starkes Empfangs- und Office-Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Immobilienunternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und klare Ansprechpartner
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit
- Getränke & Kaffee kostenfrei, Firmen-Events
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Marina Blass (jobs@ir-ag.eu).
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung.
Leiter*in Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Immobilien Regional Aktiengesellschaft
Als wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf klare Prozesse und kurze Entscheidungswege setzt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung, betriebliche Weiterbildung und abwechslungsreiche Aufgaben, die Raum für eigene Ideen lassen. Zudem profitieren Sie von kostenfreien Parkmöglichkeiten, einer Fitness-Mitgliedschaft sowie einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Kontaktdaten:
Immobilien Regional Aktiengesellschaft Recruiting-Team
