Offline- und Akquisemanager (m/w/d)

Offline- und Akquisemanager (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bringe Verkäufer-Leads rein und plane kreative Offline-Marketingaktionen.
  • Unternehmen: Rosenberg Immobilien – ein junges Team mit echtem Zusammenhalt.
  • Vorteile: Sichtbarer Impact, Mitgestaltungsmöglichkeiten und transparente Kommunikation.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger:innen sind willkommen – wir lernen gemeinsam!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und sieh sofort, was du bewirkst.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Struktur und Lust auf Offline-Marketing sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Werde Teil unseres Teams und schreibe mit uns deine eigene Erfolgsstory.

Was du bei uns machst:

  • Du bringst Verkäufer-Leads rein (Menschen, die ihre Immobilie verkaufen wollen).
  • Du planst und setzt Flyer- & Printaktionen um (und testest, was am besten funktioniert).
  • Du kontaktierst Interessent:innen telefonisch, klärst die Basics und vereinbarst Termine.
  • Du behältst den Überblick: Welche Aktion bringt Leads? Welche bringt Termine?
  • Du optimierst laufend – mit einfachen Kennzahlen wie Leads, Termine, Kosten pro Lead und Werbewirkung.
  • Du kannst gut mit Menschen: freundlich, klar, verbindlich (auch am Telefon).
  • Du arbeitest gern strukturiert und packst selbstständig an.
  • Du hast Lust auf Offline-Marketing (Flyer/Print) und Akquise – Erfahrung ist super, aber kein Muss.
  • Du denkst in Lösungen und probierst Dinge aus, statt ewig zu diskutieren.

Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen. Wenn du Drive hast, lernen wir den Rest gemeinsam.

Warum Rosenberg Immobilien?

  • Sichtbarer Impact: Du siehst sofort, was du bewirkst.
  • Mitgestalten statt mitlaufen: Marke, Texte, Aktionen – du bringst dich ein.
  • Junges Team, echter Zusammenhalt: kein Ego-Trip, sondern Support.
  • Leipzig-Fokus: regional, nah dran, echte Marktkenntnis.
  • Transparenz & Klarheit: ehrliche Kommunikation, klare Prioritäten.

Offline- und Akquisemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Immobilien Rosenberg Leipzig

Rosenberg Immobilien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf regionale Marktkenntnis in Leipzig und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Marketingaktionen mitzuwirken, kannst du sofort sehen, welchen Einfluss deine Arbeit hat. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und bieten Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass du deine eigene Erfolgsstory schreiben kannst.

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Kontaktdaten:

Immobilien Rosenberg Leipzig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Offline- und Akquisemanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Offline- und Akquisemanager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld über die Position und unser Unternehmen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet oder hat Tipps, wie du am besten punkten kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Da du viel telefonischen Kontakt haben wirst, übe deine Gesprächsführung. Sei freundlich, klar und verbindlich – das kommt gut an!

Tipp Nummer 4

Zeig uns deinen kreativen Ansatz! Wenn du Ideen für Flyer- oder Printaktionen hast, bring sie ins Gespräch ein. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre eigenen Vorschläge machen und zeigen, dass sie mitdenken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Offline- und Akquisemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Kenntnisse im Offline-Marketing
Erfahrung in der Akquise
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Offline-Marketing-Welt reizt. Deine Begeisterung ist ansteckend und hilft uns, dich besser zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Rosenberg Leipzig vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über den Immobilienmarkt in Leipzig und die aktuellen Trends im Offline-Marketing. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, was gerade angesagt ist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder auch hypothetische Szenarien, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Marketingaktionen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und praktische Lösungen anbieten kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.

Frage nach Feedback und Optimierungsmöglichkeiten

Stelle Fragen zu den aktuellen Marketingstrategien und wie das Team die Ergebnisse misst. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und dass du bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.