Account Manager - Kaltakquise / Cold Calling (m/w/d)
Account Manager - Kaltakquise / Cold Calling (m/w/d)

Account Manager - Kaltakquise / Cold Calling (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Immobilien Scout GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung durch Cold Calls und E-Mail-Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Scout24, führender Online-Marktplatz für Immobilien.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Innovatives Büro in Berlin mit tollen Zusatzleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Stunden: Full-time/Part-time

Standort: Berlin

Team: Sales, Sales Operations & Customer Care

Warum Scout24?

Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt.

Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

  • Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.
  • Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Arbeiten im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
  • Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.
  • Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
  • Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
  • Familienservice: Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet.
  • Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit.
  • Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.
  • Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und DEI: Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen.
  • Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
  • Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof.
  • Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
  • Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

Unser Sales-Team arbeitet täglich mit voller Energie daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und potenzielle Kund:innen zu begeistern. Wenn du es liebst, Herausforderungen anzupacken, dein Verkaufstalent unter Beweis zu stellen und dich dabei persönlich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig.

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Neukundengewinnung: Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Neukund:innen durch gezielte Markt- und Zielgruppenanalyse.
  • Akquise-Aktivitäten: Durchführung von Cold Calls, E-Mail-Kampagnen und Social Selling Aktivitäten.
  • Verkaufszyklus: Vollständige Betreuung des Verkaufszyklus von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
  • Bedarfsanalyse: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse potenzieller Kund:innen und identifizierst die passenden Lösungen aus unserem umfangreichen Produktportfolio.
  • Verhandlung & Präsentation: Professionelle Verhandlungsführung, Einwandbehandlung sowie Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Akquisepräsentationen und Angebote.
  • Überzeugungskraft: Mit deiner ausgeprägten Vertriebsstärke und überzeugenden Argumenten gewinnst du neue Kund:innen am Telefon und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Zielorientierung: Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Erreichung und Übertreffen relevanter Vertriebsziele und Kennzahlen.
  • Produktexpertise: Aufbau umfangreichen Expertenwissens über diverse Scout24 integrierte und relevante Produkte.
  • Support: Unterstützung bei vertrieblichen Fragen, inklusive Fragen zu den angebundenen Partner/Systemen in OneSystem.

Was bringst Du mit?

  • Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich B2B Sales, Account Management oder der Immobilienwirtschaft.
  • Vertriebserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachgewiesenen Erfolgen im Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen.
  • CRM-Erfahrung: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce.
  • Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, teilst Erfolge und motivierst andere.
  • Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert sowie ziel- und lösungsorientiert.
  • Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und der Wille, Erfolge zu erzielen.
  • Innovation: Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Schick uns gerne Deine Unterlagen und sag uns, warum Du zu uns gehörst.

Account Manager - Kaltakquise / Cold Calling (m/w/d) Arbeitgeber: Immobilien Scout GmbH

Scout24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und integratives Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Die modernen Büros im Herzen Berlins, kombiniert mit attraktiven Benefits wie einem Fitnessstudio und einem professionellen Familienservice, machen Scout24 zu einem idealen Ort für engagierte Talente, die in einem innovativen Team arbeiten möchten.
Immobilien Scout GmbH

Kontaktperson:

Immobilien Scout GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager - Kaltakquise / Cold Calling (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die mit der Immobilienbranche oder Sales zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Scout24, unsere Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kaltakquise-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen genau so zu gestalten, wie du es möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - Kaltakquise / Cold Calling (m/w/d)

Neukundengewinnung
Kaltakquise
Verkaufserfahrung
B2B-Vertrieb
CRM-Erfahrung
Verhandlungsführung
Bedarfsanalyse
Zielorientierung
Überzeugungskraft
Analytisches Denkvermögen
Teamgeist
Eigenmotivation
Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in KI-Tools
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Account Manager zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Kaltakquise reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung zeigst. Achte auf eine klare und freundliche Sprache in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Stil!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Scout GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Scout24 genau an. Überlege dir, wie du zu diesen Werten passt und welche Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung du teilen kannst, um deine Passung zu zeigen.

Bereite dich auf Cold Calling vor

Da die Stelle stark auf Kaltakquise fokussiert ist, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Cold Calls mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation und Einwandbehandlung zu verfeinern. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Sales-Team oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.

Zeige deine Verkaufsstärke

Nutze das Interview, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Zeige, dass du ein Hunter-Mindset hast und bereit bist, neue Kunden zu gewinnen.

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