Account Manager - Neukundenakquise (d/w/m)

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir suchen derzeit engagierte Verstärkung im Bereich Neukundengewinnung. Unser Sales-Team setzt täglich alles daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und potenzielle Kund:innen zu überzeugen. Du liebst es, Vollgas zu geben und dich dabei persönlich weiterzuentwickeln?

Was wünschen wir uns von Dir?

• Neukundengewinnung: Du bist verantwortlich für die proaktive Akquise von neuen B2B-Kund:innen.
• Bedarfsanalyse: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse potenzieller Kund:innen und identifizierst die passenden Lösungen aus unserem umfangreichen Produktportfolio.
• Überzeugungskraft: Mit deiner ausgeprägten Vertriebsstärke und überzeugenden Argumenten gewinnst du neue Kund:innen am Telefon und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
• Vertriebserfolge: Du nutzt gezielte Cross- und Upselling-Maßnahmen, um den Mehrwert für Kund:innen zu maximieren und trägst aktiv zur Erreichung unserer ambitionierten Umsatzziele und KPI’s bei.
• Zielorientierung: Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Erreichung und Übertreffen relevanter Vertriebsziele und Kennzahlen.

Was bringst Du schon mit?

• Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich B2B Sales, Account Management oder der Immobilienwirtschaft.
• Vertriebserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Sales und zeichnest dich durch ein starkes Hunter-Mindset aus, gepaart mit einer hohen Abschlussorientierung.
• Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert sowie ziel- und lösungsorientiert.
• Motivation: Ein hohes Maß an Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und der Wille, Erfolge zu erzielen, treiben dich an.
• CRM-Erfahrung: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce, und nutzt diese effektiv zur Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, teilst Erfolge und motivierst andere, mit viel Engagement das Beste zu erreichen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Wir bieten tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

• Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.
• Flexibilität: Entscheide selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell, autonome Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.
• Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
• Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, 'Lunch & Learn'-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
• Familienservice: Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet.
• Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit.
• Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.
• Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen.
• Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
• Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof.
• Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
• Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.
• Vielfalt: Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern.