Fluency in German is required for this role.

Scout24 ist die Heimat von ImmoScout24, Deutschlands Nr. 1 für Immobilien. Mit ImmoScout24 revolutionieren wir seit über 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem zu schaffen, das Hausbesitzer, Suchende und Makler zusammenbringt. Die richtige Wohnung und Immobilie zu finden, ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. So ist auch Ihre Karriere!

#WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von 1.060 Kollegen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir schätzen Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und bereiten den Boden für persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und zu innovieren. Gemeinsam handeln wir proaktiv, streben nach Verbesserung und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen, während wir uns gegenseitig mit Respekt behandeln, denn wir sind #oneteam.

Wenn das interessant für Sie klingt, würden wir uns freuen, Sie bei uns willkommen zu heißen! Selbst wenn Sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, sind wir gespannt auf den Wert, den Sie dem Team hinzufügen können. Wachsen Sie mit uns!

Wir bieten großartige Vorteile, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und einen Bonus obendrauf.
• Flexibilität: Entscheiden Sie selbst, wo Sie am effektivsten arbeiten. Wir bieten Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell, autonomes Zeitmanagement und 30 Tage Urlaub jährlich.
• Arbeiten aus dem Ausland: Unsere Richtlinien für Remote-Arbeit beinhalten die Möglichkeit, einige Wochen pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten (sofern dies mit den geschäftlichen und teaminternen Bedürfnissen vereinbar ist).
• Umzug: Unsere Umzugsagentur unterstützt Sie bei Ihrem Visumprozess und bietet ein attraktives Umzugspaket.
• Entwicklung: Monatlich festgelegte Lernzeiten, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buchherausforderungen, strukturiertes Feedback, „Lunch & Learn“-Veranstaltungen und individuelle Karrierewege, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen.
• Familienservice: Wir unterstützen Sie mit einem professionellen Familienservice, der Ihnen hilft, einen Betreuungsplatz zu finden oder Notfallbetreuung anzubieten.
• Furry feel good manager: Bringen Sie Ihren Hund zur Arbeit (nach Genehmigung, da wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter priorisieren und sicherstellen, dass unsere Hundepolitik Rücksicht auf allergische Personen nimmt und Überfüllung auf jeder Etage verhindert).
• Mobilität: Wir subventionieren öffentliche Verkehrsmittel oder Jobräder.
• Engagement für Nachhaltigkeit und Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion (DEI): Wir haben klare Umwelt- und Klimaschutzziele und engagieren uns das ganze Jahr über in sozialen Aktivitäten und gemeinnützigen Organisationen. Wir leben Vielfalt.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und unterstützen Ihren eigenen Beitrag mit einem attraktiven Zuschuss.
• Innovativstes Büro: Unser Büro ist barrierefrei und im Herzen Berlins direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet.
• Gesundheit: Lebenssituations-Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
• Technologie: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Werkzeugen und Hardware.

Als Business Development Manager für B2B bei ImmoScout24 spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Wachstumspfades eines unserer wichtigsten B2B-Segmente. Sie unterstützen die Entwicklung unserer strategischen Vision und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten durch die Analyse von Markttrends und Wettbewerbern. Durch starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit treiben Sie unsere wichtigsten Wachstumsinitiativen voran, führen Go-to-Market-Strategien aus und helfen uns, unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.

Wie Ihr Aufgabenbereich aussehen wird:

• Business Case Creation & Strategic Storytelling: Erstellen Sie überzeugende Business Cases und C-Level-Präsentationen, um Stakeholder abzustimmen und Engagement zu sichern.
• Strategie & Vision: Unterstützen Sie die übergeordnete Segmentstrategie, um Marktwachstum, Innovation und erfolgreiche Umsetzung unserer größten Wachstumsinitiativen zu ermöglichen.
• Go-to-Market Execution: Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Stakeholdern (z.B. Produkt, Vertrieb, Marketing, Recht) zusammen, um GTM-Strategien zu planen und umzusetzen.
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Führen Sie laufende Markttrend- und Wettbewerbsanalysen durch, um Risiken, Lücken und zukünftige Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Opportunity Screening: Identifizieren und bewerten Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und potenzielle Kooperationspartner; leiten Sie Pilotprojekte und Rollouts, um deren Auswirkungen zu validieren.
• Prozess- & Compliance-Optimierung: Gestalten und verbessern Sie interne Prozesse, um Geschäftserfolg, operative Exzellenz und Compliance sicherzustellen.
• Business Performance Monitoring: Verfolgen Sie Leistungskennzahlen und setzen Sie proaktiv umsatzorientierte Aktionspläne in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Unternehmensführung um.

Was Sie zum Erfolg benötigen:

• 4+ Jahre Erfahrung in einer strategischen, Geschäftsentwicklungs- oder Beratungsrolle, idealerweise in einem digitalen B2B-Umfeld.
• Nachgewiesene Erfahrung in Marktanalysen, Erstellung von Business Cases und der Umsetzung strategischer Initiativen von der Konzeption bis zur Ausführung.
• Starkes Geschäftswissen und analytisches Denken, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in umsetzbare Empfehlungen zu synthetisieren.
• Erfahrung im Management funktionsübergreifender Stakeholder und in der Umsetzung von Go-to-Market-Strategien.
• Versiert in der Erstellung von hochwirksamen Präsentationen für die Unternehmensleitung.
• Selbststarter mit hervorragenden organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Problemlösung und Produktivität, unter Beibehaltung einer effektiven menschlichen Aufsicht und Urteilsvermögen.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Wir streben danach, die Vielfalt unseres Unternehmens weiter zu erhöhen und die berufliche Entwicklung von Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Wir haben einen Behindertenvertreter, der Sie während des Bewerbungsprozesses unterstützt. Wenn Sie diese Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte im Voraus wissen.