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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative CRM-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Immobilienbereich.
- Arbeitgeber: Propstack, Teil der Scout24 Gruppe, mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienvermarktung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SQL/PostgreSQL, Frontend-Kenntnisse und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem inklusiven Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Stunden: Full-time/Part-time
Standort: Berlin
Team: Engineering
Als Tochter der ImmoScout24 / Scout24 Gruppe entwickeln wir bei Propstack die Zukunft der Immobilienvermarktung. Unser Berliner Tech-Team baut cloud‑basierte CRM‑Lösungen, die Immobilienbüros, Bauträger und Teams in der Projektentwicklung zum Erfolg führen. Startup‑Spirit trifft hier auf die Power eines Marktführers und dem Rückhalt der Scout24 Gruppe erobern wir neue Märkte in ganz Europa. Du kannst ein kompaktes, aber zielstrebiges Team erwarten, das gemeinsam den Immobilienmarkt neu definiert. Hier zählst du und deine Ideen bewegen eine ganze Branche.
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
- Individuelle Entwicklung inklusive Online‑Kurse über die ScoutAcademy, strukturiertes und regelmäßiges Feedback sowie Sprachkurse.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und für öffentliche Verkehrsmittel.
- Unterstützung mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet.
- Gemeinsame Unternehmungen und Events.
- Du kannst unsere Plus‑Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
- Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und Hardware.
Was wünschen wir uns von dir?
- Durchführung von Datenmigrationen (CRM/SQL/Dateien) inkl. Mapping, Transformationen und Datenbereinigung.
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in enger Abstimmung mit internen Teams.
- Dokumentation, Qualitätssicherung und aktive Zusammenarbeit im agilen Team.
- Mehrjährige Erfahrung mit SQL/PostgreSQL und komplexen Abfragen.
- Praxis in Datenimporten/-exporten und Datenqualitätssicherung.
- Grundlegende Frontend‑Skills (HTML, CSS, JS).
- Vorteilhaft: REST APIs, AWS, Ruby on Rails.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Lernbereitschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) & gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI‑Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung.
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.
Wir als Scout24 schätzen und fördern die Vielfalt, die unsere Mitarbeiter:innen an individuellen Eigenschaften, Talenten und Perspektiven in das Unternehmen einbringen. Denn wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielfalt die Basis unseres Erfolgs ist. Menschen können nur dann ihr Bestes geben, wenn sie sich als Person sicher, geschätzt und respektiert fühlen. Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Staatsbürgerschaft, Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder Familienstand. Scout24 hat den Anspruch, alle Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen und zu fördern. Mit unseren 58 Nationalitäten leben wir Diversity und wollen die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken. Je vielfältiger unsere Teams sind, desto mehr Erfahrungen und Ideen fließen in unsere Produkte ein. Dadurch können wir sie noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zuschneiden. Zudem erhöht ein inklusives Arbeitsumfeld die Loyalität und Motivation der Mitarbeitenden.
Project Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Immobilien Scout GmbH
Kontaktperson:
Immobilien Scout GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die perfekt zur Stelle passen. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Project Developer interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen mit Ideen, also sei authentisch und zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Project Developers passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Scout GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Propstack legt großen Wert auf Vielfalt, Offenheit und Teamarbeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, das im Interview zu kommunizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in SQL, Datenmigration und Frontend-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Lernprozesse zu sprechen und wie du neue Technologien oder Tools, wie KI, effektiv genutzt hast, um deine Produktivität zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Zusammenarbeit im agilen Umfeld aussieht.