Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Immobilien Scout GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung des gesamten Verkaufszyklus.
  • Arbeitgeber: Scout24, führender Online-Marktplatz für Immobilien.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere den Immobilienmarkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Innovatives Büro in Berlin mit tollen Zusatzleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stunden: Full-time/Part-time

Standort: Berlin

Team: Sales, Sales Operations & Customer Care

Jetzt bewerben

Warum Scout24? Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt.

Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!

Benefits:

  • Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.
  • Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Arbeiten im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
  • Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.
  • Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
  • Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
  • Familienservice: Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet.
  • Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (Um Rücksicht auf alle Mitarbeiter:innen zu nehmen und eine übermäßige Belegung der einzelnen Büroetagen zu vermeiden, bitten wir dich, die Mitnahme deines Hundes vorab zu genehmigen).
  • Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.
  • Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen.
  • Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
  • Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet.
  • Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
  • Technologie: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

Unser Sales-Team arbeitet täglich mit voller Energie daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und potenzielle Kund:innen zu begeistern. Wenn du es liebst, Herausforderungen anzupacken, dein Verkaufstalent unter Beweis zu stellen und dich dabei persönlich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams!

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Neukundengewinnung: Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Neukund:innen durch gezielte Markt- und Zielgruppenanalyse.
  • Akquise-Aktivitäten: Durchführung von Cold Calls, E-Mail-Kampagnen und Social Selling Aktivitäten.
  • Verkaufszyklus: Vollständige Betreuung des Verkaufszyklus von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
  • Bedarfsanalyse: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse potenzieller Kund:innen und identifizierst die passenden Lösungen aus unserem umfangreichen Produktportfolio.
  • Verhandlung & Präsentation: Professionelle Verhandlungsführung, Einwandbehandlung sowie Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Akquisepräsentationen und Angebote.
  • Überzeugungskraft: Mit deiner ausgeprägten Vertriebsstärke und überzeugenden Argumenten gewinnst du neue Kund:innen am Telefon und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Zielorientierung: Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Erreichung und Übertreffen relevanter Vertriebsziele und Kennzahlen.
  • Produktexpertise: Aufbau umfangreichen Expertenwissens über diverse Scout24 integrierte und relevante Produkte.
  • Support: Unterstützung bei vertrieblichen Fragen, inklusive Fragen zu den angebundenen Partner/Systemen in OneSystem.

Was bringst Du schon mit?

  • Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich B2B Sales, Account Management oder der Immobilienwirtschaft.
  • Vertriebserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachgewiesenen Erfolgen im Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen.
  • CRM-Erfahrung: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce.
  • Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, teilst Erfolge und motivierst andere.
  • Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert sowie ziel- und lösungsorientiert.
  • Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und der Wille, Erfolge zu erzielen.
  • Innovation: Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Schick uns gerne Deine Unterlagen und sag uns, warum Du zu uns gehörst.

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) Arbeitgeber: Immobilien Scout GmbH

Scout24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und integratives Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro im Herzen Berlins und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
Immobilien Scout GmbH

Kontaktperson:

Immobilien Scout GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Position als Sales Development Representative. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Scout24 arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du bereits ein Teil des Teams sein könntest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs, teile Beispiele von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Lass uns wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

Neukundengewinnung
Marktanalyse
Cold Calling
E-Mail-Kampagnen
Social Selling
Verhandlungsführung
Einwandbehandlung
Präsentationstechniken
Zielorientierung
Produktexpertise
CRM-Erfahrung
Teamarbeit
Analytisches Denkvermögen
Eigenmotivation
Durchhaltevermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Sales Development Representative zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an Scout24 begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und hebe deine Erfolge hervor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen!

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du viel mit Kunden kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation in der Bewerbung professionell und fehlerfrei ist. Zeig uns, dass du überzeugend und klar kommunizieren kannst – das ist ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Rolle!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns wissen, warum du perfekt zu uns passt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Scout GmbH vorbereitest

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über Scout24 und die Rolle des Sales Development Representatives. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, und überlege dir, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung, deinem Umgang mit CRM-Tools und deiner Fähigkeit, Neukunden zu gewinnen. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Nutze das Interview, um deine Überzeugungskraft unter Beweis zu stellen. Bereite ein kurzes Verkaufsgespräch für ein Produkt von Scout24 vor, um zu zeigen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Werten von Scout24 und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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