Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Inhalte und manage unsere Kanäle.
- Arbeitgeber: Scout24, fĂĽhrender Online-Marktplatz fĂĽr Immobilien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Immobilienmarktes und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Social Media Marketing und Kreativität sind gefragt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und innovative Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Social Media Manager (m/w/d)
- Stunden: Full‑time/Part‑time
- Standort: Berlin
- Team: Corporate Functions
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Warum Scout24?
Mit dem führenden Online‑Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von 1.060 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.
Benefits
- Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.
- Flexibilität: Entscheide selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Hybrides Arbeitsmodell, autonome Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Arbeiten im Ausland: Möglichkeit, einige Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business‑Needs vereinbar ist.
- Umzug: Relocation‑Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet ein attraktives Relocation‑Paket.
- Produktnutzung: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus‑Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen.
- Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online‑Kurse in der ScoutAcademy, regelmäßige Buch‑Challenges, strukturierte Feedback‑Sessions, „Lunch & Learn“-Events und individuelle Karrierepfade.
- Familienservice: Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung oder Notfallbetreuung. Für besondere Umstände auch ein Eltern‑Kind‑Raum.
- Hund mitbringen: Mitnahme des Hundes ist möglich, bitte vorher genehmigen lassen.
- Mobilität: Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder Job‑Bikes.
- DEI und Nachhaltigkeit: Klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz, Engagement in sozialen Aktivitäten und Vielfalt.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zur eigenen Beitragszahlung.
- Innovativstes Büro: Barrierefreies Büro im Herzen von Berlin, Fitnessstudio, Ruheraum, Dachterrasse, Bio‑Kaffee, Cafeteria, 100 % grüner Strom.
- Gesundheit: Life‑Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
- Tech‑Unternehmen: Arbeit mit neuesten technischen Tools und State‑of‑the‑Art Hardware.
Was dich erwartet:
- Du betreust und entwickelst unsere Social‑Media‑Kanäle weiter – mit Gespür für Trends, Timing und Tonalität.
- Du planst und produzierst Content (Text, Bild, Video) für B2C und B2B – von der Idee bis zum Posting.
- Du setzt Social‑Media‑Kampagnen um, behältst Performance und KPIs im Blick und leitest aus den Ergebnissen konkrete Maßnahmen ab.
- Du beobachtest Social‑Media‑Trends und Themen aus der Immobilienbranche und übersetzt sie in passende Formate.
- Du unterstützt das Community Management auf unseren Kanälen und sorgst für echten Austausch.
- Du denkst auch mal über den Feed hinaus – etwa bei Social‑Media‑Produktionen oder Eventbegleitungen.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Strategie ein.
Was wĂĽnschen wir uns von Dir?
- Erste Berufserfahrung im Social Media Marketing – idealerweise aus Unternehmensperspektive.
- Hands‑on‑Mentalität bei Content‑Konzeption, -Produktion und -Ausspielung.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Teamgeist und einem offenen Mindset.
- Gutes Auge fĂĽr Content: Du weiĂźt, wie Formate funktionieren und hast SpaĂź an Videoideen und kreativem Storytelling.
- Erfahrung in der Betreuung von Online‑Communities und souveräner Umgang mit User‑Feedback.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Was bringst Du schon mit?
- Erfahrung mit Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn.
- Kenntnisse in Tools wie Canva, CapCut oder ähnlichen Programmen.
- Du traust dich vor die Kamera und produzierst gerne selbst Content.
- Video‑Editing gehört zu deinen Stärken.
- Erfahrung mit Werbeanzeigenmanagern (z. B. Meta Ads Manager) und Grundverständnis von Paid Social.
- Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI‑Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung.
- Reisebereitschaft für Events, Produktionen und Team‑Shootings.
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.
Schick uns gerne Deine Unterlagen und sag uns, warum Du zu uns gehörst.
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Immobilien Scout GmbH
Kontaktperson:
Immobilien Scout GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing und über das Unternehmen selbst. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es kreativ!: Als Social Media Manager ist Kreativität gefragt. Nutze deine Bewerbung, um uns mit einem ansprechenden Design oder einer originellen Idee zu überraschen. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere Social-Media-Kanäle zu rocken!
Kenne die Trends!: Informiere dich ĂĽber aktuelle Social-Media-Trends und bringe diese in deine Bewerbung ein. Zeig uns, dass du am Puls der Zeit bist und weiĂźt, wie man Inhalte erstellt, die die Leute ansprechen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich ĂĽber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Scout GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Scout24 und deren Social Media Präsenz. Schau dir an, wie sie mit ihrer Community interagieren und welche Inhalte gut ankommen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du Trends erkennst und bereit bist, innovative Ansätze für die Social Media Strategie zu entwickeln.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Erzähle von konkreten Projekten, bei denen du aktiv Content erstellt hast. Betone deine Erfahrungen mit Tools wie Canva oder CapCut und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um ansprechenden Content zu produzieren.
✨Sei bereit für Feedback
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deinen Umgang mit User-Feedback zu sprechen. Zeige, dass du offen fĂĽr konstruktive Kritik bist und wie du diese nutzt, um deine Arbeit zu verbessern und die Community besser zu betreuen.