Strategic Account Manager OneSystem - Hunting (d/w/m)
Strategic Account Manager OneSystem - Hunting (d/w/m)

Strategic Account Manager OneSystem - Hunting (d/w/m)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und Betreuung des gesamten Verkaufszyklus.
  • Arbeitgeber: Scout24 revolutioniert den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich seit über 25 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Büro in Berlin.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise 2-3 Jahre.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion und bieten Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Strategic Account Manager OneSystem – Hunting (d/w/m)

  • Stunden: Full-time/Part-time
  • Standort: Berlin
  • Team: Sales, Sales Operations & Customer Care

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Warum Scout24?

Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von 1.060 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

  • Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.
  • Flexibilität: Entscheide selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell, autonome Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Arbeite im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für einige Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
  • Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.
  • Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
  • Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, \“Lunch & Learn\“-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
  • Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum.
  • Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (Um Rücksicht auf alle Mitarbeiter:innen zu nehmen und eine übermäßige Belegung der einzelnen Büroetagen zu vermeiden, bitten wir dich, die Mitnahme deines Hundes vorab zu genehmigen).
  • Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.
  • Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
  • Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
  • Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
  • Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
  • Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

Unser Sales-Team arbeitet täglich mit voller Energie daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und potenzielle Kund:innen zu begeistern. Wenn du es liebst, Herausforderungen anzupacken, dein Verkaufstalent unter Beweis zu stellen und dich dabei persönlich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams!

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Neukundengewinnung: Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Neukund:innen durch gezielte Markt- und Zielgruppenanalyse
  • Akquise-Aktivitäten: Durchführung von Cold Calls, E-Mail-Kampagnen und Social Selling Aktivitäten
  • Verkaufszyklus: Vollständige Betreuung des Verkaufszyklus von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Bedarfsanalyse: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse potenzieller Kund:innen und identifizierst die passenden Lösungen aus unserem umfangreichen Produktportfolio
  • Verhandlung & Präsentation: Professionelle Verhandlungsführung, Einwandbehandlung sowie Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Akquisepräsentationen und Angebote
  • Überzeugungskraft: Mit deiner ausgeprägten Vertriebsstärke und überzeugenden Argumenten gewinnst du neue Kund:innen am Telefon und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf
  • Zielorientierung: Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Erreichung und Übertreffen relevanter Vertriebsziele und Kennzahlen
  • Produktexpertise: Aufbau umfangreichen Expertenwissens über diverse Scout24 integrierte und relevante Produkte
  • Support: Unterstützung bei vertrieblichen Fragen, inklusive Fragen zu den angebundenen Partner/Systemen in OneSystem

Was bringst Du schon mit?

  • Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich B2B Sales, Account Management oder der Immobilienwirtschaft
  • Vertriebserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachgewiesenen Erfolgen im Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen. Du zeichnest dich durch ein starkes Hunter-Mindset aus, gepaart mit einer hohen Abschlussorientierung
  • CRM-Erfahrung: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce, und nutzt diese effektiv zur Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten
  • Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, teilst Erfolge und motivierst andere, mit viel Engagement das Beste zu erreichen
  • Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert sowie ziel- und lösungsorientiert, gepaart mit analytischem Denkvermögen
  • Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und der Wille, Erfolge zu erzielen, treiben dich an. Du bist belastbar und zeigst Durchhaltevermögen bei längeren Sales Cycles sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Innovation: Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Schick uns gerne Deine Unterlagen und sag uns, warum Du zu uns gehörst.

Vorname *

Nachname *

Lebenslauf (pdf, doc, docx, txt, rtf) * Datei auswählen

Anschreiben (pdf, doc, docx, txt, rtf) Datei auswählen

Wie hast du von diesem Job erfahren?

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Falls du eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung hast: Möchtest du, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinem Bewerbungsprozess involviert wird? (freiwillige Angabe)

Nein

Ich möchte keine Angabe machen.

Wenn du auch für weitere Positionen in der Scout24-Gruppe berücksichtigt werden möchtest, brauchen wir dein Einverständnis.

Ich erteile meine Einwilligung in die Speicherung, Verarbeitung, und Weitergabe meiner personenbezogenen Daten gemäß den hier abrufbaren, näheren Informationen zur Einwilligungserklärung. Ich kann meine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung / Data protection consent *

Ich willige ein/ I agree

Dear potential Scout, w e genuinely care about diversity and inclusion therefore w e hope you can answer our question which will be processed as an anonymized data for statistical reasons to foster inclusivity and diversity. This data is separated from the recruitment process. Should you choose to not participate, simply click \\\“I don\’t wish to answer\\\“. Not participating will not have any negative impact on your application, and your answer will not be identified with you individually. Thank you in advance! Liebe/r potenzielle/r Scout, Diversität und Inklusion liegen uns am Herzen. Daher hoffen wir, dass du unsere Frage beantworten kannst. Diese wird aus statistischen Gründen anonymisiert verarbeitet, um Inklusion und Diversität zu fördern. Diese Daten beeinflussen nicht den Rekrutierungsprozess. Solltest du dich gegen eine Teilnahme entscheiden, klicke einfach auf \\\“I don\’t wish to answer\\\“. Eine Nichtteilnahme hat keine negativen Auswirkungen auf deine Bewerbung und deine Antwort wird nicht direkt deiner Person zugeordnet. Vielen Dank im Voraus!

What gender do you identify as? / Mit welchem Geschlecht identifizierst du dich?

  • Male / männlich
  • Female / weiblich
  • Non-binary / nicht-binär

Wir als Scout24 schätzen und fördern die Vielfalt, die unsere Mitarbeitenden in das Unternehmen einbringen. Wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielfalt die Basis unseres Erfolgs ist. Wir können als Team nur dann unser Bestes geben, wenn du dich als Person sicher, geschätzt und respektiert fühlst. Wir heißen dich willkommen, so wie du bist. Bring dein wahres Ich mit in unser Team, das ein sicherer Raum für jede Person ist, mit allen geschlechtlichen und sexuellen Identitäten, Hautfarben, ethnischen Herkünften, Staatsbürgerschaften, Abstammungen, Religionen und Weltanschauungen, Behinderungen, Altern oder Familienständen. Bei Anfragen zur Chancengleichheit in unseren Rekrutierungsprozessen wende dich bitte an diversity@scout24.com.

#J-18808-Ljbffr

Strategic Account Manager OneSystem - Hunting (d/w/m) Arbeitgeber: Immobilien Scout GmbH

Scout24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem professionellen Familienservice und einem innovativen Büro, das Raum für Kreativität und Wohlbefinden schafft.
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Kontaktperson:

Immobilien Scout GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Account Manager OneSystem - Hunting (d/w/m)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb oder in der Immobilienbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Scout24 herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt und im B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Scout24 sich von anderen Anbietern abhebt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundengewinnung vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du anwenden würdest, um potenzielle Kunden zu identifizieren und zu akquirieren. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Hunter-Mindset.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Scout24. Informiere dich über deren Portfolio und überlege, wie du diese Produkte potenziellen Kunden präsentieren würdest. Deine Produktexpertise wird entscheidend sein, um Vertrauen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Account Manager OneSystem - Hunting (d/w/m)

Neukundengewinnung
Marktanalyse
Cold Calling
E-Mail-Kampagnen
Social Selling
Verkaufszyklus Management
Bedarfsanalyse
Verhandlungsführung
Präsentationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Zielorientierung
Produktexpertise
CRM-Kenntnisse (idealerweise Salesforce)
Teamarbeit
Proaktive Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen
Eigenmotivation
Unternehmerisches Denken
Durchhaltevermögen
Erfahrung mit KI-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Scout24. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Account Management. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in früheren Positionen erzielt hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Stelle als Strategic Account Manager OneSystem - Hunting zugeschnitten ist. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige deine Verkaufsstärke: Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Verkaufsstärke und dein Hunter-Mindset zu demonstrieren. Beschreibe, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um Neukunden zu gewinnen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Scout GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Scout24. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Erwartungen an die Rolle.

Zeige deine Vertriebsstärke

Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und dein Hunter-Mindset. Erkläre, wie du mit Einwänden umgehst und welche Strategien du anwendest, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

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    Berlin
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-05

  • I

    Immobilien Scout GmbH

    500 - 1000
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